Manager Cloud

Als Manager Cloud geef je strategisch leiding aan een team van 30 FTE en ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van cloud- en netwerkdiensten binnen de gemeente Utrecht. Je zorgt voor een robuuste, veilige en flexibele (cloud)infrastructuur waarmee je onze interne DevOps-teams optimaal ondersteunt.

Je leidt het Cloud Delivery Center, dat zich richt op kennismanagement, netwerkbeheer en hosting (on-premises én in de cloud). Samen met Product Owners stuur je de operationele teams aan. Met architecten werk je aan toekomstbestendige oplossingen, waarbij standaardisatie, modulaire bouwblokken en automatisering centraal staan.

Je werkt mee aan een IT-transformatie waarbij Utrecht verschuift van zelf doen naar regie voeren op generieke IT-diensten. Daarbij zorg je voor afstemming tussen interne afdelingen en externe leveranciers en vertegenwoordig je Utrecht in landelijke netwerken zoals VNG Common Ground en Samen Organiseren.
Als lid van het managementteam draag je actief bij aan organisatieontwikkeling en het realiseren van strategische doelen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen en implementeren van de cloudstrategie en bijbehorende infrastructuur
• Leiding geven aan het Cloud Delivery Center, je bent HR-verantwoordelijk voor een team van 30 medewerkers
• Begeleiden van cloudmigraties en stimuleren van adoptie
• Doorvoeren van vernieuwingen in connectiviteit (zoals SASE en SD-DC)
• Bewaken van kwaliteit, security en samenwerking met leveranciers
• Financieel beheer van het voorzieningendomein (begroting, kosten, investeringen)
• Inbedden van cloud-diensten in servicemanagementprocessen
• Verbinden van de afdeling Cloud met interne teams en externe stakeholders

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij DomstadIT, de IT-afdeling van de gemeente Utrecht. DomstadIT ontwikkelt, levert en beheert IT-diensten voor de hele organisatie. De gemeente Utrecht heeft een complexe IT-organisatie, waarin DomstadIT met ongeveer 275 medewerkers een centrale rol vervult.

We werken volgens het Agile gedachtegoed (Scrum, SAFe, DevOps) en focussen op klantgerichtheid, samenwerking en resultaat. Je team bevindt zich binnen de afdeling Cloud, die verantwoordelijk is voor netwerkbeheer, hosting en kennisontwikkeling.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd wie jij bent.Voor deze functie zoeken we een strategische denker met verbindend leiderschap en veranderkracht. Je geeft duidelijk richting in een dynamische omgeving, brengt mensen samen en weet veranderingen succesvol te begeleiden. Daarbij maak je complexe IT-onderwerpen begrijpelijk en zorg je voor draagvlak en samenwerking binnen en buiten je team.Je leiderschap zorgt ervoor dat de organisatie zich blijft ontwikkelen en ambities worden gerealiseerd.

Jouw profiel

• Minimaal hbo werk- en denkniveau
• Ruime IT-ervaring, waaronder meerdere jaren in een managementfunctie en vergelijkbare regierol
• Aantoonbare ervaring met cloudimplementaties en digitale transformaties binnen complexe organisaties
• Kennis van moderne cloudtechnologieën zoals Microsoft Azure, AWS, hybride cloud, IaaS, PaaS, SaaS, Docker, Kubernetes en VMware
• Ervaring met IT-netwerken, IT-security, migreren naar de cloud en stimuleren van cloudadoptie

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Jouw thuisbasis is het stadskantoor van de gemeente Utrecht, het best bereikbare kantoor van Nederland, waar we waarde hechten aan zowel professionele als persoonlijke behoeften en overtuigingen. Op het stadskantoor vind je onder andere meerdere kolfruimtes en een stilteruimte voor iedereen die zijn of haar geloof wil belijden, of voor wie zich even terug wil trekken

Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 5743,- en € 7565,- op basis van 36 uur (schaal 13). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Je kunt hybride werken: we werken voor een deel samen op kantoor en voor een deel thuis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis ook een goede werkplek hebt. Inclusief laptop, bureau en bureaustoel. Ook ontvang je een thuiswerkvergoeding;
• Bekijk hier een infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Of kijk voor de volledige omschrijving naar deze pagina.

Enthousiast geworden om als Teamleider Cloud aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct! 

Ingekomen reacties worden voortdurend beoordeeld. Zien we een match? Dan laten we je zo snel mogelijk weten wanneer we met je willen kennismaken. Dit kan betekenen dat de vacature vroegtijdig sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren! 

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Ron Visser Plaatsvervangend Hoofd DomstadIT, te bereiken via 06-46180958. Voor alle vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Wandena Swaans, Corporate Recruiter IT, 06 - 41795722. 

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans. 

Heb je door een beperking iets nodig voor de sollicitatie? Laat ons weten wat je nodig hebt, zodat we de selectieprocedure voor jou zo goed mogelijk kunnen laten verlopen. We bieden iedere sollicitant graag een gelijke kans in onze selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.