Senior Woordvoerder

Als senior woordvoerder geef jij gezicht en stem aan het Utrechtse stadsbestuur. Jij helpt het stadsbestuur om Utrechters, journalisten en anderen goed te informeren en te betrekken bij wat er speelt in de stad. Je weet wat nieuws is, voelt aan wat politiek gevoelig ligt en legt ingewikkelde onderwerpen op een heldere manier uit. Daarmee draag je bij aan betrouwbare, open en eerlijke communicatie van het college van burgemeesters en wethouders.

Je werkt voor het college van burgemeester en wethouders als geheel en in het bijzonder van één van de wethouders. Omdat we in de fase zitten waarin een nieuw college aantreedt kunnen we nu nog niet zeggen wie dat is, hierover spreken we in de procedure.

Wat ga je concreet doen?

• Bestuurders adviseren: met jouw expertise kun je bestuurders en collega’s goed adviseren. Daarbij kijk je ook verder dan communicatie alleen, je draagt actief bij aan de brede ondersteuning van een bestuurder en steekt daarvoor je handen uit de mouwen.
• Verbinding maken tussen bestuur en teams in de organisatie: samen met je collega’s zorg je ervoor dat dat jullie communicatie-inspanningen naadloos worden gecoördineerd en afgestemd.
• Opbouwen en onderhouden van netwerk: je bouwt actief aan relaties zoals met journalisten (lokaal, regionaal en landelijk) en onderhoudt deze vervolgens ook. Je verstrekt relevante informatie aan de pers, beantwoord vragen en faciliteert interviews en bereid deze voor.
• Het schrijven en redigeren van teksten en adviseren over sociale media: je schrijft (pers)berichten, maakt inhoudelijke stukken begrijpelijk, houd supervisie op teksten, schrijft speeches en je adviseert bestuurders over hun inzet bij openbare activiteiten en op sociale media.

Een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden is crisiscommunicatie. Je krijgt een opleiding voor een rol in de crisisorganisatie, waarbij je ook piketdiensten met opkomsttijd hebt.

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij het team Bestuurscommunicatie. Dat team bestaat uit een aantal senior woordvoerders die gekoppeld zijn aan een bestuurder en daarnaast twee medior woordvoerders.

Jouw thuisbasis is het stadskantoor van de gemeente Utrecht, het best bereikbare kantoor van Nederland, waar we waarde hechten aan zowel professionele als persoonlijke behoeften en overtuigingen. Op het stadskantoor vind je onder andere een stilteruimte voor iedereen die zijn of haar geloof wil belijden, of voor wie zich even terug wil trekken. Ook kolfruimtes zijn aanwezig. Daarnaast

bieden we ondersteuning voor jouw professionele behoeften, ook als je thuis werkt. Dit doen we met bijvoorbeeld een goed uitgeruste thuiswerkplek in bruikleen, zodat je ook vanuit huis optimaal kunt werken. Ook ga je regelmatig aan de slag op locaties in de stad.

Bestuurscommunicatie is onderdeel van het organisatieonderdeel Marketing en Communicatie (M&C). Marketing en Communicatie verbindt stad, bestuur en organisatie. De afdeling kenmerkt zich door goede collegiale verhoudingen: openheid en gelijkwaardigheid, humor en relativeringsvermogen zorgen voor een fijne werksfeer.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.   

Lees hier meer over onze organisatie.  

Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature is het belangrijk dat jij de volgende ervaring en competenties met je meebrengt:

Creativiteit: je bent in staat om proactief en op creatieve wijze bij te dragen aan de communicatie van het stadsbestuur.

Omgevingsbewustzijn: je begrijpt het krachtenveld van werken in een politiek bestuurlijke organisatie, de ontwikkelingen in de stad (en daarbuiten) en het vakgebied én weet deze te combineren ten behoeve van de gemeente Utrecht.

Overtuigingskracht: je kan, ook onder druk, heldere afwegingen maken en daarover bestuurders en collega’s adviseren op het gebied van communicatie.

Flexibiliteit: je kunt je makkelijk aanpassen aan wisselende omstandigheden en werkzaamheden. Je weet ’s ochtends lang niet altijd wat je agenda van die dag brengt. Je vindt het fijn om met deadlines te werken en bent je ervan bewust dat er ook op onverwachte momenten een beroep op je kan worden gedaan.

Verder letten wij in de beoordeling van je sollicitatie op het volgende:

• Hbo/wo werk- en denkniveau en meerjarige relevante werkervaring op het gebied van woordvoering en/of journalistiek.
• Aantoonbaar ruime ervaring met advisering van bestuurders en/of politici.
• Aantoonbare ervaring in crisiscommunicatie.

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 5268,- en € 7128,- op basis van 36 uur (schaal 12). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden. Per 1 juli volgt nog een loonsverhoging van 1,25%.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.  
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Je werkt op de 20e verdieping van het stadskantoor, maar het is ook mogelijk om af en toe thuis te werken. Natuurlijk zorgen we dat je thuis ook een goede werkplek hebt, inclusief laptop, bureau en bureaustoel. Ook ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag.
• Je hebt de mogelijkheid om twee feestdagen om te ruilen voor een andere feest- of herdenkingsdag die past bij jouw (culturele) achtergrond, nationaliteit of levensovertuiging.
• We vinden het belangrijk dat je bij ons kunt blijven groeien. Daarom bieden we je online via GoodHabitz meer dan 100 trainingen aan die je kunt doen waar en wanneer je wilt. Kijk voor meer informatie hierover bij jouw ontwikkeling.
• Bekijk hier een infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Of kijk voor de volledige omschrijving naar deze pagina.

Enthousiast geworden om als senior woordvoerder aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct, maar uiterlijk op 5 juli. Je hoort uiterlijk 1 werkdag voor de datum van het eerste gesprek of je bent uitgenodigd. De gesprekken vinden plaats in de week van 6 juli.

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.

De gemeente Utrecht wil een organisatie zijn die de culturele diversiteit van de stad weerspiegelt. Bij vacatures op schaal 12 en hoger geven wij bij gelijke geschiktheid de voorkeur aan kandidaten die bijdragen aan deze diversiteit. In het sollicitatieformulier kun je, als je dat wilt, aangeven of je een cultureel diverse achtergrond hebt. Dit is vrijwillig en heeft geen invloed op je sollicitatie voor de functie.

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Michiel Selten, Manager Bestuurscommunicatie, te bereiken via tel. 06 52 83 10 89.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Dion van Leeuwen, Senior Corporate Recruiter, te bereiken via tel. 06 81 93 07 81.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om meer te lezen over inhuuropdrachten bij gemeente Utrecht.