Wijkvoorlichter Werkwinkel

De Werkwinkel 

De Werkwinkel is een laagdrempelige open inloop voor alle wijkbewoners die op zoek zijn naar werk of scholing. Er werken veel organisaties samen in de Werkwinkel, waardoor er veel kennis en aanbod aanwezig is. Inwoners kunnen er bijvoorbeeld samen met een medewerker een cv maken, een competentietest doen, vacatures zoeken, sollicitatiegesprekken oefenen en uitzoeken welke opleiding passend is. Er is toegang tot veel werkgevers met betaalde banen, vrijwilligerswerk, taalstages en veel opleiders. Er worden ook regelmatig laagdrempelige evenementen met werkgevers georganiseerd.  

Wat ga je doen?  

Als wijkvoorlichter benut je je netwerk in de wijk om de bekendheid van de Werkwinkel te vergroten. Je maakt jezelf vertrouwd met wat de Werkwinkel te bieden heeft door aan te sluiten bij overleggen en activiteiten. Zo kun je bewoners goed informeren over de mogelijkheden: van hulp bij solliciteren tot het vinden van werk, stages, opleidingen of vrijwilligerswerk. 

Elke maand stel je een plan op waarin je beschrijft waar je zichtbaarheid gaat vergroten en welke groepen of organisaties je benadert. Je zoekt bewoners actief op: je gaat langs plekken waar veel mensen komen, zoals een sportclub of moskee, schuift aan bij wijkactiviteiten, neemt deel aan evenementen van de Werkwinkel en organiseert zelf bijeenkomsten wanneer dat nodig is. Je inventariseert welke bewoners je al kent, of zij bekend zijn met de Werkwinkel en welke behoeften en drempels zij ervaren. Op basis daarvan kijk je of je samen met collegawijkvoorlichters iets kunt organiseren. 

Tijdens je contact met bewoners informeer en stimuleer je hen om gebruik te maken van de Werkwinkel. Je beantwoordt hun vragen en wanneer je iets niet zeker weet, zoek je het uit bij de Werkwinkel en koppel je het terug. Je let op signalen en kansen in de wijk en verbindt die aan de juiste collega’s of organisaties, zoals De Geldzaak wanneer er veel financiële vragen spelen. 

Je houdt bij of bewoners na jouw inzet daadwerkelijk bij de Werkwinkel aankomen. Je registreert en evalueert je activiteiten en bespreekt deze regelmatig met collegawijkvoorlichters, de coördinator en de projectleider. Samen kijken jullie welke vragen vaak terugkomen, welke belemmeringen bewoners ervaren en hoe het aanbod of de werkwijze van de Werkwinkel verder kan verbeteren. Je rapporteert hierover aan de projectleider en coördinator. 

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij team Werkwinkel, onderdeel van Werk en Inkomen. Het team bestaat uit ongeveer 30 medewerkers, waarvan 3 wijkvoorlichters.  

WenI levert een bijdrage aan de leefbaarheid en sociale samenhang in de stad en richt zich op het vergroten van de zelfstandigheid van inwoners van Utrecht. We ondersteunen werkzoekenden richting de arbeidsmarkt en het weer meedoen in de maatschappij. Als inwoners tijdelijk geen of een laag inkomen hebben bieden wij financiële ondersteuning en we helpen bij het voorkomen en oplossen van schulden. 

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.  

Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature is het belangrijk dat jij over de volgende competenties beschikt:  

• Contactleggen: Je bent in de basis iemand die gemakkelijk contacten legt. Je stapt gemakkelijk op mensen af en weet snel vertrouwen te winnen.  

• Proactief: Je bent proactief en creatief en in staat om je werk zelf vorm te geven.  

• Motiveren: Je weet hoe je mensen kunt motiveren om zich te (blijven) ontwikkelen. Je ziet de Werkwinkel als waardevol initiatief voor de wijk Overvecht.  

• Representativiteit: Je bent je bewust dat je het visitekaartje van meerdere organisaties bent en weet je op een passende, professionele manier te presenteren. 

• Administratieve vaardigheden: Je kunt eenvoudige administratieve handelingen verrichten ten behoeve van de registratie van je werk. 

Verder zien we graag het volgende in jouw sollicitatie terug:  

• Je bent woonachtig in Overvecht en hebt aantoonbaar een groot netwerk in de wijk en een goed beeld van de sociale kaart van Overvecht. 

• Je bent flexibel in werktijden. 

• Je beschikt over minimaal mbo-werk- en -denkniveau.  

We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer, inhoudelijk interessant werk met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en een uitdagende set verantwoordelijkheden. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod, kijk ook even verder op de onderstaande link voor de rest van de voorwaarden. 

• Een 14 tot 24-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 2840,- en € 4015,- op basis van 36 uur (schaal 7). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden. 

• De mogelijkheid om flexibel in werktijd en  op locaties in de wijk te werken. 

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met 1 maand proeftijd, met de intentie tot verlenging (tot maximaal 3 jaar in deze functie) 

• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris. 

• Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je hier. 

Enthousiast geworden om als wijkvoorlichter Werkwinkel aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct maar uiterlijk op 14 april 2026. Je hoort uiterlijk 1 werkdag voor de datum van het eerste gesprek of je bent uitgenodigd. De eerste gesprekken vinden plaats op 20 en 21 april. 

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Monique Sluimers, teamleider, te bereiken via tel. 06-41253330 

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans. 

Heb je iets nodig voor de sollicitatie? Laat ons weten wat je nodig hebt, zodat we de selectieprocedure voor jou zo goed mogelijk kunnen laten verlopen. We bieden iedere sollicitant graag een gelijke kans in onze selectieprocedure. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.