Achtergrondafbeelding Achtergrondafbeelding Achtergrondafbeelding Achtergrondafbeelding Achtergrondafbeelding Achtergrondafbeelding

Traineeprogramma Gemeente Utrecht

Jezelf beter leren kennen en ontwikkelen terwijl je een inhoudelijke bijdrage levert aan de snelst groeiende stad van Nederland? En ben je in het bezit van een afgeronde hbo of wo studie en geïnteresseerd in maatschappelijke, beleidsmatige of juist praktische vraagstukken in Utrecht? Dan ben jij wellicht de trainee die we zoeken. Lees hieronder verder over het programma en je werkplek, onze instroomeisen, het selectietraject en natuurlijk je salaris.

Ervaringen van onze trainees

Mies

Trainee Stadsecologie en Groen

schaduw

Melvin

Trainee Projectmanagementbureau

schaduw

Sahar

Trainee Informatie- en Procesadviseur

schaduw

Mies

Trainee Stadsecologie en Groen

We bekijken continu hoe we de stad zo goed mogelijk kunnen beschermen en inrichten

In januari 2017 studeerde ik af met de masters Bos- en Natuurbeheer en Urban Environmental Management in Wageningen. Bij de gemeente Utrecht ben ik dan ook trainee Stadsecologie en Groen, bij de afdeling Ruimte (Ontwikkelorganisatie). Ik houd me kortgezegd bezig met alle natuur en groen in de stad. We bekijken continu hoe we de stad zo goed mogelijk kunnen beschermen en inrichten voor zowel dieren en planten als voor mensen. Het werk is heel afwisselend; het ene moment zit ik in een overleg over grote thema’s als klimaatadaptatie en het andere moment sta ik in het veld een plantje te bekijken.

 

Een ander tof aspect aan dit traineeship bij de gemeente is dat we met een groep tegelijk begonnen zijn. We doorlopen gezamenlijk het leertraject. Dat heeft veel meerwaarde, omdat  je ervaringen kan uitwisselen en van elkaars vakgebied kunt leren.

Melvin

Trainee Projectmanagementbureau

Ik leer de organisatie in een hoog tempo goed kennen

Na mijn studie Bestuurskunde aan de Radboud Universiteit in Nijmegen ben ik bij de Gemeente Utrecht begonnen als trainee bij het Projectmanagementbureau. Dit is een afdeling met ruim 200 medewerkers die op projectbasis worden ingehuurd door andere afdelingen van de gemeente. Daardoor werk ik eigenlijk altijd op meerdere afdelingen tegelijk. Momenteel ben ik betrokken bij vier projecten op verschillende beleidsterreinen. Dat maakt mijn werk afwisselend en uitdagend. Ik leer de organisatie in een hoog tempo goed kennen.

 

Naast de projecten waaraan ik werk, krijg ik ook veel ruimte voor mijn eigen ontwikkeling, onder andere in het traineeprogramma. Daarin krijg je veel handvatten voor zelfreflectie, wat volgens mij de motor achter persoonlijke ontwikkeling is. Bovendien krijg je als trainee veel kansen om op plekken in de organisatie te komen waar je normaal gesproken niet zo snel komt. Ik heb bijvoorbeeld twee dagen met de gemeentesecretaris meegelopen. Tijdens deze dagen had ze ook een afspraak met de burgemeester. Dat zijn natuurlijk wel de mooie dingen van het traineeship!

Sahar

Trainee Informatie- en Procesadviseur

Ik heb het gevoel dat ik resultaten lever die direct bijdragen aan mijn stad

Na mijn studie Bedrijfskunde en verschillende stages wilde ik graag iets doen voor de maatschappij. Ik vind mensgerichtheid erg belangrijk in mijn werk. Kwaliteit en de inwoner staan centraal bij de Gemeente Utrecht. Daardoor heb ik het gevoel dat ik in mijn werk hier echt iets voor mijn stad en mede-Utrechters doe.

 

Als trainee Informatie- en Procesadviseur heb ik heel diverse taken. Onder andere help ik afdelingen van de gemeente Utrecht om hun processen beter in kaart te brengen en efficiënter in te richten. Het is praktisch werk met tastbare resultaten. Dit vind ik erg prettig. Zo heb ik het gevoel dat ik resultaten lever die direct bijdragen aan mijn stad.

 

Binnen het traineeship kan heel veel. Je hebt een excuus om van alles te vragen en veel verschillende dingen te doen. Als ik meer verantwoordelijkheid wil, hoef ik dat alleen maar aan te geven. Dat toont vertrouwen en biedt ruimte.