Achtergrondafbeelding Achtergrondafbeelding Achtergrondafbeelding Achtergrondafbeelding Achtergrondafbeelding Achtergrondafbeelding

Traineeprogramma Gemeente Utrecht

Jezelf beter leren kennen en ontwikkelen terwijl je een inhoudelijke bijdrage levert aan de snelst groeiende stad van Nederland? En ben je in het bezit van een afgeronde hbo of wo studie en geïnteresseerd in maatschappelijke, beleidsmatige of juist praktische vraagstukken in Utrecht? Dan ben jij wellicht de trainee die we zoeken. Lees hieronder verder over het programma en je werkplek, onze instroomeisen, het selectietraject en natuurlijk je salaris.

In november 2018 is er een groep van 24 trainees gestart met het trainee programma. Houd onze website in de gaten, volg ons op LinkedIn of maak een job alert aan via www.werkenbijutrecht.nl, zodat je meteen op de hoogte bent van onze vacatures.

Ervaringen van onze trainees

Frances

Trainee HRM-advies en organisatieontwikkeling

schaduw

Sahar

Trainee Informatie- en Procesadviseur

schaduw

Mies

Trainee Stadsecologie en Groen

schaduw

Frances

Trainee HRM-advies en organisatieontwikkeling

Met dit traineeship kreeg ik de kans om een paar stappen over te slaan

Als trainee bij HRM-advies en organisatieontwikkeling adviseer ik leidinggevenden op het gebied van HR, bijvoorbeeld over duurzame inzetbaarheid, de in-, door- of uitstroom van medewerkers, of bij juridische vragen. Daarnaast neem ik deel aan projecten op het gebied van strategische personeelsplanning en ben ik bezig met een experiment om data-analyse toe te passen voor HR-doeleinden.

 

Voor deze functie heb je normaal gesproken enkele jaren werkervaring nodig, maar met dit traineeship kreeg ik de kans om een paar stappen over te slaan. Dat is best een uitdaging, maar wel één waarin de ruimte is om te proberen, fouten te maken, en al doende te leren. Dat is één van de mooie dingen van het traineeship; je hoeft je nergens voor te schamen, want je krijgt alle ruimte om te ontdekken hoe de dingen werken.

Sahar

Trainee Informatie- en Procesadviseur

Ik heb het gevoel dat ik resultaten lever die direct bijdragen aan mijn stad

Na mijn studie Bedrijfskunde en verschillende stages wilde ik graag iets doen voor de maatschappij. Ik vind mensgerichtheid erg belangrijk in mijn werk. Kwaliteit en de inwoner staan centraal bij de Gemeente Utrecht. Daardoor heb ik het gevoel dat ik in mijn werk hier echt iets voor mijn stad en mede-Utrechters doe.

 

Als trainee Informatie- en Procesadviseur heb ik heel diverse taken. Onder andere help ik afdelingen van de gemeente Utrecht om hun processen beter in kaart te brengen en efficiënter in te richten. Het is praktisch werk met tastbare resultaten. Dit vind ik erg prettig. Zo heb ik het gevoel dat ik resultaten lever die direct bijdragen aan mijn stad.

 

Binnen het traineeship kan heel veel. Je hebt een excuus om van alles te vragen en veel verschillende dingen te doen. Als ik meer verantwoordelijkheid wil, hoef ik dat alleen maar aan te geven. Dat toont vertrouwen en biedt ruimte.

Mies

Trainee Stadsecologie en Groen

We bekijken continu hoe we de stad zo goed mogelijk kunnen beschermen en inrichten

In januari 2017 studeerde ik af met de masters Bos- en Natuurbeheer en Urban Environmental Management in Wageningen. Bij de gemeente Utrecht ben ik dan ook trainee Stadsecologie en Groen, bij de afdeling Ruimte (Ontwikkelorganisatie). Ik houd me kortgezegd bezig met alle natuur en groen in de stad. We bekijken continu hoe we de stad zo goed mogelijk kunnen beschermen en inrichten voor zowel dieren en planten als voor mensen. Het werk is heel afwisselend; het ene moment zit ik in een overleg over grote thema’s als klimaatadaptatie en het andere moment sta ik in het veld een plantje te bekijken.

 

Een ander tof aspect aan dit traineeship bij de gemeente is dat we met een groep tegelijk begonnen zijn. We doorlopen gezamenlijk het leertraject. Dat heeft veel meerwaarde, omdat  je ervaringen kan uitwisselen en van elkaars vakgebied kunt leren.