Communicatieadviseur Groen en Schoon

Jij zorgt ervoor dat inwoners weten wat er gebeurt in hun straat, wijk of park en hoe zij zelf kunnen bijdragen aan een schone en groene leefomgeving. Daarbij ligt de nadruk op communicatie rondom (zwerf)afval en de campagne ‘Utrecht, ons schone stadsie’. Ook werk je aan communicatie over bomen en groenprojecten. Je adviseert collega’s over de beste communicatieaanpak, stemt interne en externe communicatie op elkaar af en zorgt dat plannen ook daadwerkelijk worden uitgevoerd.

Je werkt in een omgeving waar veel ontwikkelingen tegelijk spelen. Daarom is het belangrijk dat je snel kunt schakelen, goed samenwerkt met verschillende vakgebieden en kansen ziet om proactief advies te geven. Een concreet voorbeeld is het ontwikkelen van communicatie die helpt om afval naast containers te verminderen of inwoners betrekt bij een actie voor een schoon park. 

Concreet houd je je bezig met:

• Het organiseren en ondersteunen van communicatie rondom zwerfafvalacties en actiedagen.
• Het ontwikkelen van communicatie om afval naast containers te verminderen.
• Het bedenken en uitvoeren van campagnes, zoals Schone parken en communicatie over het voederverbod.
• Het stimuleren van bewonersinitiatieven, zoals geveltuintjes en boomspiegels.
• Het informeren van inwoners over bomen, bijvoorbeeld bij bomenziekten of rondom veteranenbomen.
• Het verbeteren en actualiseren van online informatie over groen en bomen.
• Het adviseren van collega’s en aansluiten bij overleggen om ontwikkelingen te volgen en hierop vooruit te lopen. 

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij het communicatieteam van Stadsbedrijven. Het team bestaat uit ongeveer 12 communicatiecollega’s. Samen werken we aan de zichtbaarheid van het werk van Stadsbedrijven in de stad. 

Je werkt vanuit de locatie aan de Tractieweg. Stadsbedrijven zorgt onder andere voor afvalinzameling, groenonderhoud, sportlocaties, grachten, bomen en riolering. Vrijwel iedere inwoner van Utrecht komt dagelijks in aanraking met het werk van deze organisatie.

Je werkt samen met communicatieadviseurs, beleidsadviseurs, wijkvegers, bomendeskundigen en afdelingsmanagers. Ook heb je regelmatig contact met communicatiebureaus. De werksfeer kenmerkt zich in; we doen en zijn samen scherp; we zijn de betrouwbare aanpoters, hardwerkende doeners en denkers met de kracht van onze verschillen. 

ls gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature is het belangrijk dat jij overzicht houdt, verschillende belangen kunt verbinden en communicatievraagstukken kunt vertalen naar een duidelijke aanpak. Je kunt schakelen tussen advies en uitvoering, houdt rekening met het perspectief van inwoners en past je boodschap aan op je doelgroep. Ook kun je onder tijdsdruk keuzes maken en blijf je zorgvuldig werken wanneer meerdere onderwerpen tegelijk spelen. 

Daarnaast zien we graag dat je het volgende meebrengt:

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Communicatie, Journalistiek of Marketing.
• Meerdere jaren ervaring in een communicatieadviesrol.
• Ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van communicatieplannen of campagnes.
• Ervaring met het adviseren van verschillende stakeholders en het samenwerken met diverse vakgebieden.
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

Collega Stadsbedrijven “Aanpakken hoort erbij, maar wel met aandacht: we blijven scherp en willen dat doen wat werkt.”

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. 
 
Tegelijk hoort daar een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden bij: 

• Een 32- tot 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen € 3.824,- en € 5.624,- op basis van 36 uur (schaal 10). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris, voor extra verlof, een fiets of extra (vakantie)geld.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• 100% OV-vergoeding en een fiets- en loopvergoeding van 19 cent per kilometer.
• Ruimte voor jouw ontwikkeling, en meer dan 100 onlinetrainingen via GoodHabitz.
• Verlofsparen: voor een sabbatical, vroegpensioen, mantelzorg of studie.
• Je bent verzekerd van een goed pensioen tegen een zo’n laag mogelijke premie bij pensioenfonds ABP.

Wil je meer weten? Lees hier meer over alle arbeidsvoorwaarden, of bekijk de infographic over onze arbeidsvoorwaarden.
 

Enthousiast geworden om als communicatieadviseur aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct maar uiterlijk op 31 augustus. Gesprekken vinden plaats in de week van 7 september.

Heb je meer vragen over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Irma de Vos, Manager Communicatie, te bereiken via tel. 030 2862843.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Dion van Leeuwen, Senior Corporate Recruiter, te bereiken via tel. 06 81 93 07 81. Krijg je geen gehoor? Stuur dan een berichtje.

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.

Ben je minder uren beschikbaar dan in de vacature staat? Of kun je niet op gesprek komen op (een van) de aangegeven data? Of heb je andere opmerkingen? Laat dit dan aan ons weten in je sollicitatiebrief. 

Heb je een arbeidsbeperking? We vragen je dan om dit in jouw sollicitatie te vermelden. We nemen dan graag contact met je op om de mogelijkheden te bespreken. Bedankt voor je begrip!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om meer te lezen over inhuuropdrachten bij gemeente Utrecht.