Business Controller

Binnen VTH Vergunningen ben jij het aanspreekpunt. VTH Vergunningen is de grootste geïntegreerde vergunningenorganisatie in Nederland. Van parkeren tot evenementen en van bouwen tot reclame. Als adviseur business controller krijg je een veelzijdig inhoudelijk takenpakket en zorg jij voor goede advisering en ondersteuning. Samen met collega’s draag je natuurlijk bij aan het continu verbeteren van processen.  

Jouw belangrijkste taken zijn:

• Zorgdragen voor inzicht en overzicht in de financiën van Vergunningen. Daarbij is jouw analyse en kritische blik van essentieel belang;
• Het opstellen van de afdelingsbegroting Vergunningen in samenwerking met de teamleiders;
• Je maakt deel uit van het MT VTH Vergunningen en denkt proactief mee en ontwikkelt oplossingsrichtingen die zowel efficiënt als effectief zijn;
• Opstellen en analyseren van managementrapportages, waarbij je oog hebt voor risicobeheersing;
• Bijdragen aan de totstandkoming van gemeentebrede P&C-documenten door het opstellen van financiële toelichtingen, het signaleren van afwijkingen en het duiden van financiële ontwikkelingen;
• Je draagt bij aan diverse projecten en verbetertrajecten, waaronder het vereenvoudigen en verbeteren van financiële processen;
• Je werkt nauw samen met andere Finance-afdelingen binnen de gemeente;
• Je bent medeverantwoordelijk voor de kostenonderbouwing van leges en draagt zorg voor een adequate en transparante onderbouwing hiervan.  

De financiële functie binnen de Gemeente Utrecht is voortdurend in ontwikkeling. Taken die nu nog decentraal zijn ingericht, kunnen in de toekomst meer centraal worden georganiseerd.

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij het organisatieonderdeel Vergunning, Toezicht en Handhaving (VTH). Bij VTH dragen we bij aan een veilige, toegankelijke en leefbare stad. Dit doen wij met ongeveer 600 medewerkers verdeeld over vier afdelingen. Naast Vergunningen kent de organisatie de afdelingen THOR, THBO en Bedrijfsvoering & Strategie. THOR houdt toezicht op parkeren en andere zaken in de openbare ruimte. THBO richt zich op toezicht en handhaving op het gebied van bouwen en ondermijning. Bedrijfsvoering & Strategie ondersteunt de organisatie op het gebied van bedrijfsvoering, beleid en communicatie. 

Jij komt te werken in het team business control dat bestaat uit zes collega’s. In het team wordt veel samengewerkt. Collega’s zoeken elkaar op om te overleggen, te sparren over het werk en kennis met elkaar te delen. 

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina. 

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Om van deze functie een succes te maken is het belangrijk dat jij beschikt over analytische vaardigheden om uit een diversiteit van informatie een goede analyse te maken. Met jouw sociale- en communicatieve vaardigheden weet je moeiteloos te schakelen tussen verschillende gesprekspartners. Dit vergt competenties op het gebied van organisatiesensitiviteit en communicatie.

Daarnaast vinden wij het belangrijk om in jouw cv het volgende terug te zien:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Relevante werkervaring als controller en je bent bekend met de planning- en controlcyclus;
• Excel kent geen geheimen voor je. Het is een pre als je kennis hebt van SAP en LIAS. 

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Dit alles gebeurt op ons stadskantoor met uitzicht over de stad waar jij voor werkt.

Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een werkweek van minimaal 32 en maximaal 36 uur met een bruto maandsalaris tussen de € 4.520,- en € 6.422,- op basis van 36 uur (schaal 11). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring;
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en trainingen. Je krijg onbeperkt toegang tot  GoodHabitz;
• Jouw thuisbasis is het stadskantoor van de gemeente Utrecht, het best bereikbare kantoor van Nederland, waar we waarde hechten aan zowel professionele als persoonlijke behoeften en overtuigingen. Op het stadskantoor vind je onder andere meerdere kolfruimtes en een stilteruimte voor iedereen die zijn of haar geloof wil belijden, of voor wie zich even terug wil trekken. Daarnaast bieden we ondersteuning voor jouw professionele behoeften, ook als je thuis werkt. Dit doen we met bijvoorbeeld een goed uitgeruste thuiswerkplek in bruikleen, zodat je ook vanuit huis optimaal kunt werken;
• Bekijk hier de infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Voor de volledige beschrijving van alle overige arbeidsvoorwaarden, ga naar deze pagina. 

Enthousiast geworden om als adviseur business controller VTH aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct. Zodra wij voldoende aanknopingspunten zien, plannen we graag een kennismaking met je in. 
 
Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Dan kun je contact opnemen met Jaap-Jelle van Os, Business Controller, op 06 - 42 00 93 96.  

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Marjolijn Hartwig, Corporate Recruiter, te bereiken via 06 - 42 93 08 59 (niet aanwezig op maandag), Krijg je geen gehoor, stuur dan een appje! 

Voor deze functie geldt een verhoogd risicoprofiel, wat betekent dat wij extra waarde hechten aan de integriteit van onze medewerkers. Daarom krijg je voorafgaand aan de indiensttreding een aanvullende screening en dien je een geldige VOG te overleggen. De screening is een voorwaarde voor de indiensttreding bij gemeente Utrecht. Dit betekent dat je zonder positieve afronding van de screening en/of zonder geldige VOG niet kunt starten. 

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans. Heb je door een beperking iets nodig voor de sollicitatie? Laat ons weten wat je nodig hebt, zodat we de selectieprocedure voor jou zo goed mogelijk kunnen laten verlopen. We bieden iedere sollicitant graag een gelijke kans in onze selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om meer te lezen over inhuuropdrachten bij gemeente Utrecht.