Junior Cloud en Platform Engineer

Binnen de gemeente Utrecht werken duizenden collega's dagelijks aan een bereikbare, leefbare en duurzame stad. Daarvoor zijn betrouwbare IT-platformen onmisbaar. Als Cloud en Platform Engineer help je mee aan het beheren en verbeteren van onze hybride infrastructuur, waarin cloudoplossingen en eigen datacenterdiensten samenkomen. Je werkt met moderne technologieën zoals Microsoft Azure, Linux, Terraform, Ansible en virtualisatieplatformen. Daarbij krijg je de kans om veel te leren, terwijl je tegelijkertijd bijdraagt aan stabiele en veilige dienstverlening voor de stad. 

 Samen met ervaren collega's beheer en ontwikkel je platformdiensten verder. Je denkt mee over verbeteringen, automatiseert beheerwerkzaamheden en helpt mee aan oplossingen voor beschikbaarheid, continuïteit en beveiliging van onze IT-omgeving. 

Je houdt je onder andere bezig met: 

• Beheren en verbeteren van back-up- en recoveryvoorzieningen met Commvault. 

• Monitoren, beheren en optimaliseren van hybride platformdiensten. 

• Beheren van de on-premises virtualisatieomgeving. 

• Beheren en verder ontwikkelen van de Microsoft Azure-omgeving. 

• Werken met GitHub en Azure DevOps voor beheer en automatisering. 

• Meedenken over de verdere ontwikkeling van onze hybride cloudomgeving. 

• Bijdragen aan oplossingen die zorgen voor betrouwbare, veilige en beschikbare IT-diensten. 

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek binnen het platformteam, onderdeel van de IT-organisatie van de gemeente Utrecht. 

Het team bestaat uit specialisten op het gebied van cloud, infrastructuur, connectiviteit en platformbeheer. Samen zorgen jullie voor een stabiele en toekomstbestendige IT-omgeving voor de hele organisatie. Je werkt nauw samen met ervaren engineers van wie je veel kunt leren. In het team combineren we beheer en ontwikkeling en zoeken we continu naar slimme verbeteringen. 

Je werkt deels vanuit huis en deels op het Stadskantoor, direct naast Utrecht Centraal. Op kantoor spar je met collega's over technische vraagstukken en werk je samen aan nieuwe oplossingen. Er is veel ruimte om kennis te delen, certificeringen te behalen en jezelf verder te ontwikkelen als engineer. 

Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature is het belangrijk dat jij graag nieuwe technieken ontdekt en jezelf continu verder wilt ontwikkelen. Je vindt het leuk om samen te werken met collega's, kennis te delen en van anderen te leren. Bij technische vraagstukken ga je nieuwsgierig en onderzoekend te werk en zoek je naar passende oplossingen. Je signaleert mogelijkheden om processen of technieken te verbeteren en neemt hierin initiatief. Daarnaast kun je technische informatie helder uitleggen aan collega's met verschillende achtergronden, zodat jullie samen tot goede resultaten komen. 

• Minimaal hbo werk- en denkniveau 

• Tijdens je opleiding heb je kennisgemaakt met cloudplatformen, infrastructuur en automatisering, bijvoorbeeld via projecten, practica of een stage. 

• Je hebt affiniteit met Microsoft Azure, storage-oplossingen en virtualisatieplatformen en wilt je hierin verder ontwikkelen. 

• Je bent geïnteresseerd in Infrastructure as Code, DevOps en modern platformbeheer. 

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. 

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad.   
Jouw bijdrage doet er dus toe!  
Dit alles gebeurt op ons stadskantoor met uitzicht over de stad waar jij voor werkt  
Tegelijk hoort daar een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden bij:    

• Een 36- urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen €3.171,- en €4.464,- op basis van 36 uur (schaal 8). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.   

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris, voor extra verlof, een fiets of extra (vakantie)geld.  

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.  

• Hybride werken: we werken voor een deel samen op  stadskantoor en voor een deel thuis. Je krijgt een goede thuiswerkplek inclusief laptop, bureau en stoel, en een thuiswerkvergoeding.  

• 100% OV-vergoeding en een fiets- en loopvergoeding van 19 cent per kilometer.  

• Ruimte voor jouw ontwikkeling, en meer dan 100 onlinetrainingen via GoodHabitz.   

• Verlofsparen: voor een sabbatical, vroegpensioen, mantelzorg of studie.  

• Ruimte voor iedereen: een stilteruimte en kolfruimte zijn aanwezig op het stadskantoor.  

• Je bent verzekerd van een goed pensioen tegen een zo’n laag mogelijke premie bij pensioenfonds ABP.  

• De mogelijkheid om twee christelijke feestdagen om te ruilen voor een andere feest- of herdenkingsdag.  

Wil je meer weten? Lees hier meer over alle arbeidsvoorwaarden.  
Bekijk de infographic over onze arbeidsvoorwaarden. 

Enthousiast geworden om als Junior Cloud en Platform Engineer aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct   Ingekomen reacties worden voortdurend beoordeeld. Zien we een match? Dan laten we je zo snel mogelijk weten wanneer we met je willen kennismaken. Dit kan betekenen dat de vacature vroegtijdig sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren!  

 Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen en je sollicitatie richten aan Martijn Karman te bereiken via 06-51190758 Voor alle vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Wandena Swaans, Corporate Recruiter IT, 06 - 41795722.  

 Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.  

 Heb je iets nodig voor de sollicitatie? Laat ons weten wat je nodig hebt, zodat we de selectieprocedure voor jou zo goed mogelijk kunnen laten verlopen. We bieden iedere sollicitant graag een gelijke kans in onze selectieprocedure.  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om meer te lezen over inhuuropdrachten bij gemeente Utrecht.