Privacy Officer

Privacy is jouw vakgebied en jij bent het aanspreekpunt voor al je collega’s bij vragen over gegevensbescherming in IT-projecten. Jij vergroot het privacybewustzijn binnen de organisatie en neemt proactief initiatieven om collega’s bewust en betrokken te maken bij veilige omgang met gegevens. 

Concreet betekent dit dat jij: 

• Adviseert in IT-projecten over de toepassing van Privacy by Design en zorgt dat Privacy by Design goed geborgd is.
• Monitort op plekken voor de hele organisatie waar een hoog Privacy risico aanwezig is of structurele datalekken plaatsvinden. Hierover rapporteer je aan het lijnmanagement.
• Onafhankelijk Data Privacy Impact Assessments (DPIA’s) begeleidt en controleert op naleving Privacy- en Securitymaatregelen.
• Adviseert bij het maken van een verwerkersovereenkomst met 3rd party’s.  Het management van DomstadIT daarin ondersteunt en standaardisering opzet voor 3rd party’s.
• Periodiek en steekproefsgewijs controleert op het naleven van de maatregelen op Privacy- en Securityrisico’s met 3rd party’s (zoals verwerkersovereenkomsten).  

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij DomstadIT, de centrale IT-afdeling van de gemeente Utrecht.  
Het team Security & Privacy bestaat uit ervaren specialisten die werken aan het beschermen van de digitale infrastructuur van de stad. Samen zorgen jullie dat alle gemeentelijke systemen veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig zijn. 

Het team telt ruim 20 collega’s, waaronder security officers, privacy officers en technische specialisten. Jullie werken hybride: deels op het stadskantoor naast Utrecht Centraal en deels vanuit huis. De sfeer is professioneel, maar informeel en open. Met jouw ervaring draag je bij aan kennisdeling binnen het team en help je collega’s groeien. 

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.  

Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze functie is het belangrijk dat jij met je enthousiasme over gegevensbescherming je collega’s weet te inspireren. Jij combineert kennis van Privacy met inzicht in Servicemanagement-afspraken, Projectmanagement en Agile/Scrum-methodieken, zodat je projecten niet alleen veilig maar ook efficiënt verlopen. 

In de uitvoering van je taken ben je zelfstandig en pragmatisch. Je houdt overzicht, bewaakt de samenhang en verbindt processen met mensen. Zo weet jij resultaat te behalen en daadwerkelijk impact te maken op de digitale weerbaarheid van onze organisatie. 

 Onderstaand vind je een overzicht van onze belangrijkste verwachtingen waarop we je sollicitatie(gesprek) gaan toetsen: 

• Minimaal hbo werk- en denkniveau
• Aantoonbaar meerdere jaren ervaring met gegevensbescherming bij een grote complexe (gemeentelijke) organisatie
• Bij voorkeur een certificering in Privacy en Informatiebeveiliging (b.v.: CIPPE, CIPM en CISM) of de bereidheid deze te volgen.
• Kennis van de Privacywetgeving en Informatiebeveiliging (BIO, AVG, ISO 27001).
• Je hebt goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in Nederlands en Engels. 

Als Privacy Officer draag je bij aan de digitale veiligheid van ruim 370.000 inwoners van Utrecht. Je krijgt volop vrijheid en verantwoordelijkheid om je expertise in te zetten, eigen initiatieven te nemen en je vakkennis continu te ontwikkelen. Naast het salaris bieden wij je een baan die je flexibel kunt inrichten, met extra’s bovenop het standaard salaris. 

Dit vind je in ons aanbod: 

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen € € 4.465,- en € 6.343,- (schaal 11), inschaling stemmen we samen met jou af afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Wil je 32 uur werken? Dat is zeker bespreekbaar. Je bepaalt zelf je werktijden en indeling: 5 dagen werken met elke week een middag vrij, 4 dagen werken met afwisselend een vrije dag, of bijvoorbeeld 4×9.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het standaard salaris. Dat betekent extra financiële ruimte om jouw arbeidsvoorwaarden zelf vorm te geven, bijvoorbeeld voor het kopen van extra verlofdagen, een fiets of extra (vakantie)geld.
• Ruimte en budget voor jouw ontwikkeling: je krijgt alle mogelijkheden om je vakkennis actueel te houden en verder te groeien. Of het nu gaat om een securitycertificering, een verdiepende training of een inspirerende cursus, wij stimuleren en faciliteren jouw ontwikkeling.
• Hybride werken op jouw manier: je hebt de vrijheid om in overleg zelf te bepalen waar en wanneer je werkt. Werk je graag thuis aan taken die focus vragen, of kom je liever naar ons moderne stadskantoor met uitzicht over de stad om samen te sparren met collega’s? Jij kiest wat het beste past bij jouw werk en ritme.
• Een goede balans tussen werk en privé: we zorgen voor een goed uitgeruste thuiswerkplek in bruikleen en een maandelijkse thuiswerkvergoeding. Zo combineer je deze baan moeiteloos met je thuissituatie.
• Een inclusieve en collegiale werkcultuur met ruimte voor humor, initiatief en samenwerking. 

Bekijk hier een infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Of kijk voor de volledige omschrijving naar deze pagina. 

Enthousiast geworden om als Privacy Officer  aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct.  

Ingekomen reacties worden voortdurend beoordeeld. Zien we een match? Dan laten we je zo snel mogelijk weten wanneer we met je willen kennismaken. Dit kan betekenen dat de vacature vroegtijdig sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren! 

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Nick Edwards, Teamleider te bereiken via 0642301902. Voor alle vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Wandena Swaans, Corporate Recruiter IT, 06 - 41795722.  

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans. 

Heb je iets nodig voor de sollicitatie? Laat ons weten wat je nodig hebt, zodat we de selectieprocedure voor jou zo goed mogelijk kunnen laten verlopen. We bieden iedere sollicitant graag een gelijke kans in onze selectieprocedure. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.