Senior Projectcontroller

Als senior projectcontroller werk je aan enkele van de grootste en meest complexe projecten van de gemeente Utrecht. Je vervult een onafhankelijke toetsende en adviserende rol bij projecten die direct bijdragen aan de ontwikkeling van de stad. Of je nu werkt voor Stadsbedrijven of de Vastgoedorganisatie Utrecht, je bent een stevige gesprekspartner voor projectteams, opdrachtgevers en management. Je bewaakt de beheersing van projecten, brengt risico's en kansen in beeld en draagt bij aan goed onderbouwde bestuurlijke besluitvorming.  

Voor de control op grote en complexe projecten in de openbare ruimte en vastgoed zoeken wij twee ervaren senior projectcontrollers. Je kunt hierbij denken aan projecten zoals het wervengebied in de Utrechtse binnenstad, de mobiliteitshub in Papendorp of het Cultuurcluster Berlijnplein in Leidsche Rijn Centrum. Als senior projectcontroller vervul je een onafhankelijke rol ten opzichte van het project. Je bewaakt of een project daadwerkelijk in control is, signaleert risico's en aandachtspunten en rapporteert hierover aan de opdrachtgever. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan het succesvol realiseren van maatschappelijke opgaven die zichtbaar zijn voor alle inwoners van Utrecht. 

In deze functie: 

• Bewaak je de beheersing van complexe projecten op de GOTRICK-aspecten (Geld, Organisatie, Tijd, Risico's, Informatie, Communicatie en Kwaliteit);
• Toets je onafhankelijk of projecten voldoende in control zijn en rapporteer je hierover aan opdrachtgevers en management;
• Signaleer je proactief risico's, kansen en afwijkingen en adviseer je over passende beheersmaatregelen;
• Adviseer je gevraagd en ongevraagd over financiële, organisatorische en bestuurlijke vraagstukken binnen projecten;
• Lever je een belangrijke bijdrage aan bestuurlijke voorstellen en besluitvorming;
• Ben je een stevige sparringpartner voor projectmanagers, opdrachtgevers, management en controlcollega's;
• Breng je overzicht en structuur in complexe projecten met uiteenlopende belangen en stakeholders;
• Draag je bij aan de verdere professionalisering van projectcontrol en de ontwikkeling van een centrale controlorganisatie binnen de gemeente Utrecht. 

Je gaat werken in een dynamische organisatie, waarin centralisatie - nu of in de toekomst - impact kan hebben op de positionering en inhoud van deze rol.

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor deze vacature zoeken we twee senior projectcontrollers: 

Senior Projectcontroller Vastgoedorganisatie Utrecht: 
De Vastgoedorganisatie Utrecht beheert één van de meest veelzijdige vastgoedportefeuilles van Nederland. De portefeuille bestaat uit circa 1.000 objecten en ruim 1 miljoen m² vastgoed. Van kerktorens tot sporthallen, scholen, culturele voorzieningen en maatschappelijk vastgoed: de vastgoedportefeuille speelt een belangrijke rol in het dagelijks functioneren van de stad. Je werkt aan complexe vastgoedprojecten op het gebied van ontwikkeling, renovatie, verduurzaming en onderhoud. Projecten met een grote maatschappelijke impact en vaak een hoge bestuurlijke gevoeligheid. 

Senior Projectcontroller Stadsbedrijven: 
Het werk van Stadsbedrijven is zichtbaar voor iedere inwoner van Utrecht. Denk aan afvalinzameling, beheer en onderhoud van de openbare ruimte, bomen, grachten, sportlocaties, zwembaden, parkeergarages en bereikbaarheid. Als senior projectcontroller draag je bij aan grote investerings- en uitvoeringsprojecten die direct zichtbaar zijn in de stad. 

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.  

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Je bent een ervaren projectcontroller die stevig in zijn of haar schoenen staat, onafhankelijk adviseert en gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen. Jouw zelfstandigheid is groot, je bent zelfredzaam en autonoom. Je voelt je thuis in een complexe bestuurlijke omgeving en weet met jouw expertise projecten beheerst en succesvol te laten verlopen.  
 
Jij brengt de volgende competenties mee: 

• Onafhankelijkheid en organisatiesensitiviteit: je behoudt een onafhankelijke positie binnen projecten, stelt kritische vragen en weet tegelijkertijd constructieve relaties op te bouwen met projectteams, opdrachtgevers en management.
• Scherpe oordeelsvorming: je analyseert complexe financiële, organisatorische en bestuurlijke vraagstukken, overziet risico's en kansen en komt tot goed onderbouwde adviezen en conclusies.
• Bestuurlijke sensitiviteit: je begrijpt de dynamiek van een politiek-bestuurlijke organisatie, herkent bestuurlijke risico's en weet jouw adviezen effectief te positioneren binnen een omgeving met uiteenlopende belangen.
• Overtuigingskracht: je weet jouw standpunten helder en overtuigend over te brengen, creëert draagvlak voor beheersmaatregelen en houdt vast aan je boodschap, ook wanneer sprake is van weerstand of tegengestelde belangen. 

Daarnaast vinden wij het belangrijk om in jouw cv het volgende terug te zien:  

• Wo werk- en denkniveau;
• Ruime en relevante werkervaring als projectcontroller op grote, complexe en bestuurlijk gevoelige projecten;
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie of vergelijkbare politiek-bestuurlijke omgeving;
• Aantoonbare ervaring met risico-, financiële- en projectbeheersing van complexe projecten;
• Ervaring als stevige sparringpartner voor projectteams, opdrachtgevers en management;
• Je beschikt over een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.  

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Dit alles gebeurt op ons stadskantoor met uitzicht over de stad waar jij voor werkt. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij.   

Onderstaand vind je ons aanbod:  

• Een werkweek van 36 uur met een bruto maandsalaris de € 5.369 en € 7.253  op basis van 36 uur (schaal 12). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring;
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris;
• De mogelijkheid om 4x9 uur te werken is bespreekbaar;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en trainingen. Je krijg onbeperkt toegang tot GoodHabitz;
• Jouw thuisbasis is het stadskantoor van de gemeente Utrecht of de Tractieweg (Stadsbedrijven).  Je kunt hybride werken: we werken voor een deel samen op kantoor en voor een deel thuis. Dit doen we met bijvoorbeeld een goed uitgeruste thuiswerkplek in bruikleen, zodat je ook vanuit huis optimaal kunt werken;  
• Bekijk hier de infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Voor de volledige beschrijving van alle overige arbeidsvoorwaarden, ga naar deze pagina.     

Enthousiast geworden om als senior projectcontroller aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct maar uiterlijk op 10 november 2026. De sollicitatiegesprekken worden gevoerd in de week van 16 november. 

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Tim Wisselo (Manager Vastgoedorganisatie), te bereiken via 06 – 42 92 73 66 of Gerard Bus (Manager Control Stadbedrijven) 06 – 13 00 46 12. 

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Marjolijn Hartwig, Corporate Recruiter, te bereiken via 06 - 42 93 08 59 (niet aanwezig op maandag). Krijg je geen gehoor, stuur dan een appje!  

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans. 

Heb je iets nodig voor de sollicitatie? Laat ons weten wat je nodig hebt, zodat we de selectieprocedure voor jou zo goed mogelijk kunnen laten verlopen. We bieden iedere sollicitant graag een gelijke kans in onze selectieprocedure. 

De gemeente Utrecht wil een organisatie zijn die de culturele diversiteit van de stad weerspiegelt. Bij vacatures op schaal 12 en hoger geven wij bij gelijke geschiktheid de voorkeur aan kandidaten die bijdragen aan deze diversiteit. In het sollicitatieformulier kun je, als je dat wilt, aangeven of je een cultureel diverse achtergrond hebt. Dit is vrijwillig en heeft geen invloed op je sollicitatie voor de functie. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om meer te lezen over inhuuropdrachten bij gemeente Utrecht.