Tijdelijke Business Architect (24-36 uur)
- 24 - 36 uur
- 4849 - € 6716
- Solliciteer vóór 18 december 2025
Utrecht heeft jou nodig! Als Business Architect ben jij onze strategische kracht achter het realiseren van een effectieve bedrijfsvoering. Jij helpt de Vastgoedorganisatie van de Gemeente Utrecht een digitaal landschap te creëren dat de processen en doelen van de organisatie optimaal ondersteunt. Maak impact en help mee aan een efficiënte en toekomstbestendige gemeente!
Als Business Architect sta je voor een belangrijke opgave: het huidige applicatie- en informatielandschap sluit niet goed aan op de bedrijfsprocessen en ondersteunt de verdere professionalisering onvoldoende. In deze rol geef je richting, onderbouw je keuzes en werk je scenario’s uit die aansluiten bij de gemeentelijke doelarchitectuur en de principes van Common Ground. Jij weet IT-architecturen zo uit te leggen dat ook collega’s zonder IT-achtergrond ze begrijpen
Dit zijn je werkzaamheden:
- Je bent verantwoordelijk voor het ophalen van bedrijfsdoelen bij de business en het vertalen naar de architectuur. Hiervoor kun je effectief communiceren met medewerkers die niet IT-gericht zijn.
- Je vertaalt de strategie, doelen en dienstverlening naar een samenhangend applicatie- en informatielandschap.
- Je maakt en beheert architectuurmodellen voor gegevens-, informatie- en businessarchitectuur en zorgt dat deze goed aansluiten op de dienstverlening en werkprocessen.
- Je ontwikkelt bestaande architectuur door en past deze toe binnen projecten, waarbij je bewaakt dat oplossingen voldoen aan beleid, kaders en wet- en regelgeving.
- Je levert architectuurproducten op, zoals de Project Start Architectuur (PSA) en de Project Eind Architectuur (PEA), en houdt deze actueel.
- Je ondersteunt aanbestedingen vanuit architectuurperspectief, inclusief voorbereiding, beoordeling van Proof of Concepts en inbreng bij de gunning.
- Je begeleidt het volledige ontwerp- en realisatieproces van applicatie- en informatieoplossingen binnen projecten.
De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. We zijn benieuwd naar wie jij bent. Voor jou is er plek bij Vastgoedorganisatie Utrecht (VGU). De Vastgoedorganisatie Utrecht is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en exploiteren van ca. 1.000 objecten, waaronder erfgoedgebouwen, scholen en sportvelden. Onze kernwaarden zijn betrouwbaarheid, openheid, veerkracht, deskundigheid en toekomstgerichtheid.
Je komt te werken in het team Informatie- en Procesmanagement (IPM). IPM speelt een cruciale rol in het verbeteren van het informatiebeheer, workflows en het ondersteunen van strategische besluitvorming. Het is een team van 7 fte, met betrokken en deskundige collega’s waar de lijnen kort zijn en samenwerken centraal staat. Ons team heeft de volgende expertises: Informatie- en Procesadviseurs, de Data-Analist, de Recordmanager, en de Privacy- en Security Officer. In je rol werk je ook samen met de architecten binnen de Gemeente Utrecht. Daarnaast heb je in jouw rol veel contact met gebruikers en het management van de Vastgoedorganisatie Utrecht.
Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.
Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent. In deze rol is het cruciaal dat je complexe vraagstukken snel doorgrondt en structuur aanbrengt, omdat je werkt in een dynamische omgeving met veel stakeholders, uiteenlopende belangen en een breed scala aan systemen en processen. Je moet abstracte en technische onderwerpen kunnen vertalen naar begrijpelijke en toepasbare inzichten, zodat teams, het management en projectleiders goed onderbouwde keuzes kanunnen maken. Daarom is het belangrijk dat je zorgvuldig en pragmatisch werkt, actief de samenwerking zoekt en anderen meeneemt in je visie. Zo zorg je voor draagvlak, duidelijkheid en een stevig fundament voor de digitale ontwikkeling van de organisatie.
Wat je verder meebrengt:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau
- Gedegen kennis van informatie- en datamodellering, datakwaliteit en metadata
- Beheersing van architectuurmethoden (zoals BPMN, TOGAF, ArchiMate, Capability maps, DYA)
- Bekendheid met overheidsreferentiearchitecturen zoals GEMMA en NORA
- Inzicht in belangrijke gemeentelijke architectuurprincipes, zoals zaakgericht werken en Common Ground
Als Architect draag je bij aan de digitale veiligheid van ruim 370.000 inwoners van Utrecht. Je krijgt volop vrijheid en verantwoordelijkheid om je expertise in te zetten, eigen initiatieven te nemen en je vakkennis continu te ontwikkelen. Naast het salaris bieden wij je een baan die je flexibel kunt inrichten, met extra’s bovenop het standaard salaris.
Dit vind je in ons aanbod:
- Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen € 4.849,- en € 6.716,- (schaal 11A), inschaling stemmen we samen met jou af afhankelijk van je kennis en ervaring.
- Wil je 32 uur werken? Dat is zeker bespreekbaar. Je bepaalt zelf je werktijden en indeling: 5 dagen werken met elke week een middag vrij, 4 dagen werken met afwisselend een vrije dag, of bijvoorbeeld 4×9.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het standaard salaris. Dat betekent extra financiële ruimte om jouw arbeidsvoorwaarden zelf vorm te geven, bijvoorbeeld voor het kopen van extra verlofdagen, een fiets of extra (vakantie)geld.
- Ruimte en budget voor jouw ontwikkeling: je krijgt alle mogelijkheden om je vakkennis actueel te houden en verder te groeien. Of het nu gaat om een securitycertificering, een verdiepende training of een inspirerende cursus, wij stimuleren en faciliteren jouw ontwikkeling.
- Hybride werken op jouw manier: je hebt de vrijheid om in overleg zelf te bepalen waar en wanneer je werkt. Werk je graag thuis aan taken die focus vragen, of kom je liever naar ons moderne stadskantoor met uitzicht over de stad om samen te sparren met collega’s? Jij kiest wat het beste past bij jouw werk en ritme.
- Een goede balans tussen werk en privé: we zorgen voor een goed uitgeruste thuiswerkplek in bruikleen en een maandelijkse thuiswerkvergoeding. Zo combineer je deze baan moeiteloos met je thuissituatie.
- Een inclusieve en collegiale werkcultuur met ruimte voor humor, initiatief en samenwerking.
- Bekijk hier een infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Of kijk voor de volledige omschrijving naar deze pagina.
Voor deze functie geldt een verhoogd risicoprofiel, wat betekent dat wij extra waarde hechten aan de integriteit van onze medewerkers. Daarom krijg je voorafgaand aan de indiensttreding een aanvullende screening en dien je een geldige VOG te overleggen. De screening is een voorwaarde voor de indiensttreding bij gemeente Utrecht. Dit betekent dat je zonder positieve afronding van de screening en/of zonder geldige VOG niet kunt starten.
Enthousiast geworden om als Architect aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct.
Ingekomen reacties worden voortdurend beoordeeld. Zien we een match? Dan laten we je zo snel mogelijk weten wanneer we met je willen kennismaken. Dit kan betekenen dat de vacature vroegtijdig sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren!
Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Sanne Douma, Informatie- en Procesmanager te bereiken via 06 - 42927425. Voor alle vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Wandena Swaans, Corporate Recruiter IT, 06 - 41795722.
Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.
Heb je iets nodig voor de sollicitatie? Laat ons weten wat je nodig hebt, zodat we de selectieprocedure voor jou zo goed mogelijk kunnen laten verlopen. We bieden iedere sollicitant graag een gelijke kans in onze selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.
