Bij de gemeente kan je direct vanaf dag 1 impact maken en bijdragen aan een prettige, diverse en gezonde stad. Wij hebben verschillende uitdagende mogelijkheden voor technisch talent binnen de afdelingen Beheer Openbare Ruimte (BOR) en Stadsingenieurs (SI). Herken jij je in het traineeprofiel hieronder en zie je een passende traineevacature? Solliciteer dan vanaf 3 september.
Ga jij het liefst aan de slag als trainee civiele techniek? Of past de rol van projectvoorbereider, adviseur stedelijk water of landschapsontwerper het beste bij jou? Uit deze en nog meer verschillende rollen kun jij kiezen. Er zijn technische uitdagingen genoeg bij de gemeente Utrecht.
Het technisch traineeprogramma van de gemeente Utrecht is er voor afgestudeerde hbo’ers en wo’ers die een carrière willen opbouwen in onze dynamische organisatie en snelgroeiende stad. Belangrijk daarbij is dat je niet langer dan 2 jaar geleden je diploma hebt gehaald. Verder is iedereen welkom. Zolang je:
Daarnaast lees je in de vacature of er nog bepaalde opleidingseisen zijn en of je nog specifieke competenties, eigenschappen of ervaring nodig hebt.
Als technisch trainee ga je vanaf dag één intensief aan de slag met het vergroten van je kennis, vaardigheden en gedrag om eigen prestaties en daarmee de prestaties van de organisatie te verhogen. Je deelt opgedane kennis en stimuleert collega’s dit ook te doen. Lees meer over het programma en jouw persoonlijke ontwikkeling.
Een groeiende stad vraagt niet zozeer om harder werken, het vraagt vooral om slimmer werken. Denken in duurzame oplossingen voor het ontwerpen, realiseren en/of beheren van de openbare ruimte zijn vraagstukken waar jij je als trainee in vastbijt. Zo lever jij, samen met je collega’s, een belangrijke bijdrage aan onze mooie stad Utrecht, haar bewoners en gebruikers. Ben jij onze technisch trainee die BOR en SI komt versterken?
Lees meer over de arbeidsvoorwaarden onder de foto.
"De openbare ruimte is altijd in ontwikkeling"
Lees meer over werken in de techniek"Wat jij meebrengt, hebben wij nodig"
Lees meer over diverse en inclusieve organisatieWij bieden goede arbeidsvoorwaarden. Deze zijn niet onderhandelbaar. Alle trainees krijgen een contract voor twee jaar op basis van 36 uur per week.
Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad.
Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:
Gedurende het 2-jarige traineeprogramma doe je veel waardevolle ervaring op en werk je in, voor en met de stad. Lees meer.
Bekijk veelgestelde vragen en antwoorden over ons technisch traineeprogramma.
Bekijk het traineeprofiel en onze arbeidsvoorwaarden
Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te halen voor de stad. Wat je achtergrond, leeftijd, arbeidsbeperking of geaardheid ook is, in Utrecht is iedereen welkom. Al deze aspecten en jouw persoonlijke kwaliteiten maken je immers tot wie je bent. Want wat jij kan, heeft Utrecht nodig.
Ben je benieuwd hoe wij werken aan een diverse en inclusieve organisatie? Lees dat op deze pagina
Deze website gebruikt cookies die nodig zijn om de website te laten functioneren. Daarnaast gebruiken we cookies die op anonieme wijze het gebruik van de website bijhouden. Onze cookies dienen nadrukkelijk niet om je te volgen of om je iets te verkopen.
Lees meer over wat cookies zijn en hoe ze werken.
Deze cookies zijn nodig om het inloggen, het solliciteren en de chat-functie mogelijk te maken. Ook zorgen ze ervoor dat je niet bij ieder bezoek opnieuw de cookie-melding te zien krijgt. Je kunt deze cookies niet uitschakelen.
We willen graag de website steeds verder verbeteren. Welke pagina’s zijn populair en welke worden nauwelijks bezocht? Om daar achter te komen gebruiken wij Google Analytics. Het gaat om aantallen bezoekers en niet om wie de bezoekers zijn. We zorgen daarom dat jij als bezoeker niet herkenbaar bent. Help je mee de website te verbeteren door het inschakelen van de analyse cookies?