Business Controller (sociale basis)

Als business controller ga jij aan de slag voor de afdeling sociale basis. Jij levert een bijdrage aan de drie teams (ca. 55 collega's) met ieder een eigen expertise: Utrecht voor Iedereen, Sport en Samenleving. Zij werken onder andere aan asiel en integratie, inburgering, inclusieve samenleving, sportstimulering en sportaccommodaties, buurtcentra, gemeenschapskracht, vrijwilligerswerk, mantelzorg en toegankelijkheid. Jij hebt een kritische en onafhankelijke rol bij het sturen op  maatschappelijke doelen door te adviseren, risico’s en kaders te bewaken en te monitoren dat middelen doelmatig en doeltreffend worden ingezet. 

Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn:  

• Jij begeleidt de P&C-cyclus op de programmadoelstellingen van de sociale basis (begroting van circa 70 miljoen euro op jaarbasis). Hierbij adviseer je het management van de sociale basis en betrokken beleidsmedewerkers/budgethouders. Een groot deel van het budget is belegd bij externe partijen. Het is aan jou om vanuit jouw rol binnen dit kader een bijdrage te leveren aan de doelmatige en rechtmatige inzet van deze middelen;  

• Meelezen en toetsen van staf- en bestuursvoorstellen (op dekking, risico's, alternatieven en evenwichtige besluitvorming). Legt hierbij de verbinding tussen bedrijfsvoering en de business/het bestuur. 

• Als onderdeel van de controlorganisatie heb je een onafhankelijke en kritische adviesrol richting bestuur en organisatie bij vraagstukken met betrekking tot de verdeling van schaarse middelen ten behoeve van de stad. Dit doe je door mee te denken in besluitvorming, te sturen op risico’s, doelmatigheid en doeltreffendheid, de begrotingscyclus en de managementcyclus te coördineren en betrouwbare informatie en transparante verantwoording te borgen.  

Je gaat werken in een dynamische organisatie, waarin centralisatie - nu of in de toekomst - impact kan hebben op de positionering en inhoud van deze rol.  

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Jij gaat aan de slag binnen twee teams. Je staat met één been in de afdeling sociale basis en het andere been in het controlteam van Maatschappelijke Ontwikkeling.  

De afdeling Sociale Basis bestaat uit ongeveer 55 professionals. Er is veel betrokkenheid bij de stad en bij elkaar. De werksfeer is open, toegankelijk en lerend. Jij bent het aanspreekpunt en de adviseur voor het management van de afdeling.  

In het controlteam Maatschappelijke Ontwikkeling (MO) werken tien collega's: vijf business controllers, vier financial controllers en jouw manager business control. Het team houdt zich bezig met sturingsvraagstukken in het sociaal domein. Het team is divers van aard en er is altijd een collega die met je wil sparren. Je krijgt daarnaast de ruimte om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de controlfunctie binnen MO en gemeentebreed. 

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.  

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Om deze functie goed te kunnen uitvoeren, breng jij de volgende competenties mee:  

• Communicatiekracht: Je weet complexe (financiële) vraagstukken, analyses en adviezen helder en overtuigend over te brengen. Je beweegt gemakkelijk tussen verschillende niveaus binnen de organisatie en weet management, directie en bestuur mee te nemen in jouw inzichten en voorstellen. 

• Omgevingsbewustzijn: Je kijkt verder dan je eigen vakgebied en hebt oog voor wat er speelt binnen de hele organisatie. Je begrijpt verschillende belangen en weet daar in je adviezen en samenwerking goed op in te spelen. 

• Strategisch inzicht: Je kijkt vooruit, ziet kansen en risico's op tijd en legt verbanden tussen ontwikkelingen. Zo draag je bij aan slimme keuzes voor de toekomst. 

• Analytisch vermogen: Je doorziet de samenhang tussen financiën, bedrijfsvoering en maatschappelijke opgaven. Door complexe informatie te doorgronden, patronen te herkennen en kritisch te toetsen, kom je tot scherpe inzichten die bijdragen aan weloverwogen strategische keuzes. 

• Resultaatgericht: Je neemt initiatief, brengt ideeën in beweging en houdt focus op het behalen van resultaten. Ook tijdens drukke periodes weet je overzicht te houden en lever je kwaliteit. 

Daarnaast vinden wij het belangrijk om in jouw cv het volgende terug te zien:  

• Je hebt een Hbo/wo werk- en denkniveau op het gebied van bedrijfseconomie, bedrijfskunde of accountancy; 

• Relevante werkervaring  als adviseur of controller in een dynamische omgeving en aantoonbare ervaring als stevige sparringpartner voor management en organisatie; 

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Dit alles gebeurt op ons stadskantoor met uitzicht over de stad waar jij voor werkt. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij.   

Onderstaand vind je ons aanbod:  

• Een werkweek van 32 tot 36 uur met een bruto maandsalaris de € 5.369 en € 7.253 op basis van 36 uur (schaal 12). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring; 

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld; 

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd; 

• Je kunt hybride werken: we werken voor een deel samen op kantoor en voor een deel thuis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis ook een goede werkplek hebt. Inclusief laptop, bureau en bureaustoel. Ook ontvang je een thuiswerkvergoeding;   

• Bekijk hier een infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Of kijk voor de volledige omschrijving naar deze pagina.  

Enthousiast geworden om als business controller aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct maar uiterlijk op dinsdag 1 december. De eerste gesprekken vinden plaats op woensdagochtend 9 december.  

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Adrian Lammers, manager control van Maatschappelijke Ontwikkeling, te bereiken via telefoonnummer 06-21832921 

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Marjolijn Hartwig, Corporate Recruiter, te bereiken via 06 - 42 93 08 59 (niet aanwezig op maandag). Geen gehoor? Stuur dan een appje!  

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.   
 
De gemeente Utrecht wil een organisatie zijn die de culturele diversiteit van de stad weerspiegelt. Bij vacatures op schaal 12 en hoger geven wij bij gelijke geschiktheid de voorkeur aan kandidaten die bijdragen aan deze diversiteit. In het sollicitatieformulier kun je, als je dat wilt, aangeven of je een cultureel diverse achtergrond hebt. Dit is vrijwillig en heeft geen invloed op je sollicitatie voor de functie. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om meer te lezen over inhuuropdrachten bij gemeente Utrecht.