Chief Information Security Officer

Als Chief Information Security Officer  ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen van koers en het zorgen dat informatiebeveiliging stevig is verankerd in de hele organisatie. 

Je vertaalt ontwikkelingen in informatiebeveiliging naar duidelijke keuzes en zorgt dat beleid ook echt werkt in de praktijk. Daarbij beweeg je je gemakkelijk tussen strategie en uitvoering en adviseer directie en bestuur zowel op eigen initiatief als wanneer zij daar behoefte aan hebben. 

Je werkt nauw samen met de Chief Privacy Officer (CPO) en de Chief Record Officer, alsmede de andere chiefs en strategen in de CIO Office.  Samen zorg je voor samenhang tussen informatiebeveiliging en privacy en bewaak je dat de organisatie voldoet aan wet- en regelgeving, zoals de Cyberbeveiligingswet. 

In deze rol ben je verantwoordelijk voor: 

• ontwikkelen en bewaken van het strategisch beleid voor informatiebeveiliging 

• zorgen voor een goede implementatie en naleving van dit beleid binnen de organisatie 

• adviseren bij complexe vraagstukken met uiteenlopende belangen 

• functioneel aansturen van een brede groep privacy- en securityadviseurs 

• versterken van de samenwerking binnen de privacy- en securitycommunity 

• optreden als opdrachtgever voor het programma rondom de implementatie van de Cyberbeveiligingswet 

• actief samenwerken met partners zoals de G4 en VNG en bouwen aan een sterk netwerk 

• behouden van overzicht in een dynamische omgeving en stellen van duidelijke prioriteiten 

Je werkt in een dynamische omgeving waarin veel speelt. Jij houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat de organisatie stappen blijft zetten richting een veilige digitale toekomst. 

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. We zijn benieuwd naar wie jij bent. Je krijgt een plek binnen het CIO Office, dat verantwoordelijk is voor het ontwikkelen van strategie, beleid en kaders op het gebied van architectuur, informatiebeheer, informatiebeveiliging en corporate portfoliomanagement. 

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature is het belangrijk dat jij beschikt over sterke communicatieve vaardigheden hebt. Je maakt complexe onderwerpen begrijpelijk voor verschillende doelgroepen en weet jouw boodschap helder en overtuigend over te brengen. Dit is belangrijk omdat je schakelt met bestuurders, adviseurs en externe partners en draagvlak moet creëren. 

Daarnaast ben je omgevingssensitief en strategisch sterk. Je begrijpt wat er speelt, overziet het geheel en maakt keuzes die passen bij de doelen van de organisatie. Je verbindt mensen, stuurt professionals aan zonder hiërarchische positie en zorgt voor samenwerking. 

Tot slot heb je realisatiekracht: je zet plannen om in concrete resultaten en zorgt dat beleid ook echt wordt uitgevoerd in de praktijk. 

Wat je verder meebrengt:  

• Je hebt academisch werk- en denkniveau en ruime ervaring als senior professional in informatiebeveiliging, bij voorkeur als (plaatsvervangend) CISO binnen een grote (overheids)organisatie 

• Je hebt strategische kennis van informatiebeveiliging, informatietechnologie en de beheersing daarvan en past deze toe in complexe organisaties 

• Je hebt ervaring met strategische besluitvorming en advisering op directie- en bestuursniveau 

• Je kunt zelfstandig werkende professionals functioneel aansturen en samenwerking stimuleren 

• Je bouwt actief aan een sterk netwerk en hebt affiniteit met privacy, die je samen met de CPO integraal oppakt  

  Wij zijn op zoek naar een CISO die ons belang voor culturele diversiteit en inclusie deelt en bevordert. Wij moedigen kandidaten van diverse achtergronden aan om te solliciteren en samen met ons te bouwen aan een meer inclusieve organisatie. 

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad.Jouw thuisbasis is het stadskantoor van de gemeente Utrecht, het best bereikbare kantoor van Nederland, waar we waarde hechten aan zowel professionele als persoonlijke behoeften en overtuigingen. 

Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een 36-urige werkweek met een bruto jaarsalaris van ongeveer € 6.232,- en € 8.474,- op basis van 36 uur (schaal 14). Per 1 juli 2026 volgt nog een loonsverhoging van 1,25%.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Je kunt hybride werken: we werken voor een deel samen op kantoor en voor een deel thuis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis ook een goede werkplek hebt. Inclusief laptop, bureau en bureaustoel. Ook ontvang je een thuiswerkvergoeding.
• Uitstekende pensioenregeling van het ABP.
• Bekijk hier een infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Of kijk voor de volledige omschrijving naar deze pagina.

Enthousiast geworden om als Chief Information Security Officer aan de slag te gaan? Solliciteer dan direct waarin je ingaat op jouw visie, je competenties en de door ons gevraagde inbreng. Ingekomen reacties worden voortdurend beoordeeld. Zien we een match? Dan laten we je zo snel mogelijk weten wanneer we met je willen kennismaken. Dit kan betekenen dat de vacature vroegtijdig sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren!       

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je vragen stellen én je sollicitatie richten aan Ronald Mons (Hoofd CIO Office, 06-83706718). Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Wandena Swaans (Recruiter, 06-41795722).    

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans. In een tweede gespreksronde zullen we je een casus voorleggen. 

Heb je door een beperking iets nodig voor de sollicitatie? Laat ons weten wat je nodig hebt, zodat we de selectieprocedure voor jou zo goed mogelijk kunnen laten verlopen. We bieden iedere sollicitant graag een gelijke kans in onze selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om meer te lezen over inhuuropdrachten bij gemeente Utrecht.