IT Security Officer

Als IT Security Officer zorg je dat beleid en techniek perfect op elkaar aansluiten. Met jouw ervaring en kennis weet je risico’s te vertalen naar praktische, technische maatregelen en geef je richting aan complexe projecten. Je werkt nauw samen met beheerders, specialisten en het management en zorgt dat onze informatie veilig blijft, voor collega’s én onze inwoners.

Je bent betrokken bij uitdagende projecten met de nieuwste technologieën zoals Microsoft 365, AI, containerization en datascience. Jouw expertise helpt om innovatieve oplossingen te bedenken én te realiseren. Je brengt structuur, overziet risico’s en weet anderen mee te nemen in het belang van beveiliging.

Je werkt onder andere aan:

• Het vertalen van beleid naar technische implementaties binnen de BIO-kaders.
• Het uitvoeren van (technische) risicoanalyses en het opvolgen van maatregelen.
• Het begeleiden van assessments, reviews en audits (zoals DigiD en ENSIA).
• Het bewaken van de beveiliging bij leveranciers en clouddiensten.
• Het vergroten van bewustwording door trainingen en presentaties.

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij DomstadIT, de centrale IT-afdeling van de gemeente Utrecht. Het team Security & Privacy bestaat uit ervaren specialisten die werken aan het beschermen van de digitale infrastructuur van de stad. Samen zorgen jullie dat alle gemeentelijke systemen veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig zijn.

Het team telt ruim 20 collega’s, waaronder security officers, privacy officers en technische specialisten. Jullie werken hybride: deels op het stadskantoor naast Utrecht Centraal en deels vanuit huis. De sfeer is professioneel, maar informeel en open. Met jouw ervaring draag je bij aan kennisdeling binnen het team en help je collega’s groeien.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina. 

Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent.
Voor deze vacature is het belangrijk dat jij ervaring hebt met technische informatiebeveiliging en weet hoe je beleid omzet in praktische oplossingen. Je analyseert risico’s scherp, neemt initiatief om verbeteringen door te voeren en zorgt dat beveiligingsmaatregelen echt werken in de praktijk. Daarbij betrek je collega’s actief, leg je begrijpelijk uit waarom informatiebeveiliging belangrijk is en weet je anderen mee te krijgen in veilig werken.

Als IT Security Officer breng jij sowieso het volgende mee:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau
• Aantoonbare ervaring in technische informatiebeveiliging, inclusief risicoanalyses en het doorvoeren van maatregelen
• Ervaring met pen- en compliance-testen en het begeleiden van security audits (zoals DigiD en ENSIA)
• Kennis van Azure en/of AWS is een pré
• Certificering op het gebied van informatiebeveiliging (of bereidheid om deze te behalen, bijv. CISSP of CCSP)

Als IT Security Officer bescherm jij de digitale veiligheid van ruim 370.000 inwoners van Utrecht. Je krijgt volop vrijheid en verantwoordelijkheid om je expertise in te zetten, eigen initiatieven te nemen en je vakkennis continu te ontwikkelen. Naast het salaris bieden wij je een baan die je flexibel kunt inrichten, met extra’s bovenop het standaard salaris.

Dit vind je in ons aanbod:

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen € 4.097,- en € 5.912,- (schaal 10A), inschaling stemmen we samen met jou af afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Wil je 32 uur werken? Dat is zeker bespreekbaar. Je bepaalt zelf je werktijden en indeling: 5 dagen werken met elke week een middag vrij, 4 dagen werken met afwisselend een vrije dag, of bijvoorbeeld 4×9.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het standaard salaris. Dat betekent extra financiële ruimte om jouw arbeidsvoorwaarden zelf vorm te geven, bijvoorbeeld voor het kopen van extra verlofdagen, een fiets of extra (vakantie)geld.
• Ruimte en budget voor jouw ontwikkeling: je krijgt alle mogelijkheden om je vakkennis actueel te houden en verder te groeien. Of het nu gaat om een securitycertificering, een verdiepende training of een inspirerende cursus, wij stimuleren en faciliteren jouw ontwikkeling.
• Hybride werken op jouw manier: je hebt de vrijheid om in overleg zelf te bepalen waar en wanneer je werkt. Werk je graag thuis aan taken die focus vragen, of kom je liever naar ons moderne stadskantoor met uitzicht over de stad om samen te sparren met collega’s? Jij kiest wat het beste past bij jouw werk en ritme.
• Een goede balans tussen werk en privé: we zorgen voor een goed uitgeruste thuiswerkplek in bruikleen en een maandelijkse thuiswerkvergoeding. Zo combineer je deze baan moeiteloos met je thuissituatie.
• Een inclusieve en collegiale werkcultuur met ruimte voor humor, initiatief en samenwerking.

Bekijk hier een infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Of kijk voor de volledige omschrijving naar deze pagina.

Enthousiast geworden om als IT security officer aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct. 

Ingekomen reacties worden voortdurend beoordeeld. Zien we een match? Dan laten we je zo snel mogelijk weten wanneer we met je willen kennismaken. Dit kan betekenen dat de vacature vroegtijdig sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren!

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Nick Edwards, Teamleider te bereiken via 0642301902. Voor alle vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Wandena Swaans, Corporate Recruiter IT, 06 - 41795722. 

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.

Heb je iets nodig voor de sollicitatie? Laat ons weten wat je nodig hebt, zodat we de selectieprocedure voor jou zo goed mogelijk kunnen laten verlopen. We bieden iedere sollicitant graag een gelijke kans in onze selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.