Junior Technisch Medewerker AV

In deze functie van junior technisch medewerker AV zorg jij onder andere voor een goede uitvoering van het werken 3.0. Hybride werken is hierdoor voor jouw collega’s bij de gemeente Utrecht appeltje-eitje.   

Concreet omvatten jouw werkzaamheden:   

• Ondersteunen bij het verhelpen van eenvoudige AV-storingen en meldingen (1e-lijns). 

• Assisteren bij de installatie en het aansluiten van AV-apparatuur in vergaderzalen en publieke ruimten. 

• Uitvoeren van regulier onderhoud aan AV-middelen. 

• Aanleggen van bekabeling en kabelmanagement in werk- en vergaderruimtes. 

• Signaleren van technische onvolkomenheden en terugkoppeling aan de Senior AV-medewerker. 

• Begeleiden van leveranciers op locatie in overleg met collega’s. 

• Bijhouden van eenvoudige administratie, zoals storingsregistratie en onderhoudsverslagen. 

• Ondersteunen bij het testen van systemen na updates of wijzigingen. 

• Flexibel meewerken aan andere technische of logistieke werkzaamheden binnen het cluster indien nodig. 

Er zullen momenten zijn dat er wat minder audiovisuele meldingen binnenkomen.  Wij vragen je dan om je collega’s binnen het cluster te ondersteunen, bijvoorbeeld door in te springen bij een technische storing of een helpende hand te bieden bij het logistiek team.  

Jij zult voornamelijk op het Stadskantoor werken, maar er kunnen uiteraard ook meldingen binnenkomen vanuit het Stadshuis en onze diverse MKL panden in de stad Utrecht.

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek in het team AV, waarin je samenwerkt met één technisch medewerker AV en een productbeheerder AV.   

Het AV team valt binnen het cluster Facilitair en Huisvesting, wat onderdeel is van het organisatieonderdeel Mens & Organisatie (M&O). Het cluster Huisvesting is verantwoordelijk voor de eigen huisvestingsportefeuille van de gemeente Utrecht. Werken in het cluster Huisvesting is werken aan een boeiende en uitdagende huisvestingsportefeuille van ruim 80.000 m2. Het meest in het oog springt het stadskantoor op Utrecht CS dat we grotendeels in eigen gebruik hebben, maar waar we ook de huisvesting verzorgen voor enkele huurders. Daarnaast is ons prachtige Stadhuis aan de Oude Gracht niet voor niets een Rijksmonument. En verder beheren we ook diverse locaties in de Utrechtse wijken.   

De gemeente Utrecht is een dynamische organisatie met ruim 6000 medewerkers. We geloven dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen?  Lees dat op deze pagina.    

Lees hier meer over onze organisatie.    

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar  wie jij bent. Naast jouw affiniteit met elektrotechniek en IT is het belangrijk dat jij een leergierige en klantgerichte houding meebrengt. Jij toont initiatief in je werk en ziet welk werk er (extra) gedaan moet worden. Je bent in contact met mensen vanuit de gehele organisatie en daarom is het van belang dat jij je communicatie hierop kan aanpassen. Om fouten te voorkomen en overzicht te bewaren in je werk, werk jij accuraat en geordend. Je zult af en toe ook ingezet worden voor andere niet-audiovisuele werkzaamheden, wat vraagt om jouw flexibiliteit hierin.   

Verder vinden we het belangrijk om het volgende in je cv terug te lezen:   

• MBO werk- en denkniveau;   

• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B;   

• Je bent in het bezit van een VCA en BHV Diploma óf hebt de bereidheid om deze twee te behalen;  

• Je bent bereid om beschikbaarheidsdiensten te draaien (piketdienst).   

• Je bent bereid om incidenteel buiten reguliere werktijden te werken (bijvoorbeeld in de avond of in het weekend). 

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Dit alles gebeurt op ons stadskantoor met uitzicht over de stad waar jij voor werkt. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:    

• Een 32-36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 2483,- en  € 3595 op basis van 36 uur (schaal 6). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. 
  Let op: Per 1 oktober 2025 stijgen de salarissen in de gemeentelijke cao met 1,85%.  

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.  

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.  

• Bekijk hier een infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Of kijk voor de volledige omschrijving naar deze pagina.   

Enthousiast geworden om als junior technisch medewerker AV aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct maar uiterlijk op 14 september. De eerste gesprekken vinden plaats op 18 september, de tweede gesprekken op 23 september en het arbeidsvoorwaardengesprek zal plaats vinden op 25 september.

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen en je sollicitatie richten aan Pim Pronk,  Teamleider Beheer en Onderhoud, te bereiken via 06- 81 01 86 27.  
Je kunt je inhoudelijke vragen ook stellen aan Matthijs Wagenaar, Productbeheerder AV Techniek, te bereiken via 06- 39 00 68 03.   
 
Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.