Senior Business Controller

Als senior business controller draag jij, samen met je collega’s, zorg voor een goede uitoefening van de tweede lijns control-functie. Je bent de strategische controller en richt je op het brede terrein van sturen, beheersen en verantwoorden. 

Jouw taken daarbij zijn onder meer: 

• Adviseren en beoordelen van resultaten, doelmatigheid en doeltreffendheid. Dit doe jij in het kader van het bereiken van onze strategische doelen en daarvan afgeleide programmadoelstellingen. 

• Bepalen van en adviseren over de impact van externe en interne wet- en regelgeving en overige ontwikkelingen op de interne organisatie, waaronder rechtmatigheidsaspecten. 

• Initiëren, adviseren en rapporteren over opzet, bestaan en werking van (informatie)processen.  

• Initiëren, beoordelen en doen van verbetervoorstellen met betrekking tot de eerstelijn uitvoering van risicomanagement, te weten het identificeren van risico’s, bepalen risicobereidheid en het treffen van beheersmaatregelen. 

• Uitvoeren van de tweedelijnscontrole op de P&C-documenten. 

• Deelnemen aan organisatiebrede verbetertrajecten.

Daarbij adviseer je gevraagd en ongevraagd de directieleden van de bedrijfsvoeringonderdelen en het college van B&W. Je maakt deel uit van het managementteam van één of meerdere bedrijfsvoeringonderdelen. Ook ben je voor je collega controllers een sparringpartner voor vakinhoudelijke vragen.

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij het team Business Control Bedrijfsvoering. Het team Business Control bestaat uit 13 enthousiaste medewerkers. Het is een gezellig team met een professionele instelling dat elkaar steunt en helpt waar mogelijk.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Om van deze functie een succes te maken is het belangrijk dat jij beschikt over de volgende competenties:

• Als stevige gesprekspartner adviseer jij proactief directeuren en managers over complexe beslissingen. Jij geeft hun gevraagd én ongevraagd advies.  

• Om de gemeenschappelijke doelen te bereiken, draag je zorg voor een op samenwerking gerichte werkklimaat. Daarbinnen los je belangentegenstellingen en conflicten in goede harmonie op. 

• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. 

• Je kijkt van nature integraal tegen vraagstukken aan en adviseert dan wel acteert daarnaar.

Daarnaast vinden wij het belangrijk om in jouw cv het volgende terug te zien: 

• Hbo of wo werk- en denkniveau 

• Ruime relevante werkervaring als (senior) controller binnen een gemeente.

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Dit alles gebeurt op ons stadskantoor met uitzicht over de stad waar jij voor werkt.

Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod: 

• Een werkweek van minimaal 32 en maximaal 36 uur met een bruto maandsalaris tussen de € 5.631,- en € 7.417,- op basis van 36 uur (schaal 13). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. 

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. 

• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris. 

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en trainingen. Je krijg onbeperkt toegang tot GoodHabitz. 

• Jouw thuisbasis is het stadskantoor van de gemeente Utrecht, het best bereikbare kantoor van Nederland, waar we waarde hechten aan zowel professionele als persoonlijke behoeften en overtuigingen. Op het stadskantoor vind je onder andere meerdere kolfruimtes en een stilteruimte voor iedereen die zijn of haar geloof wil belijden, of voor wie zich even terug wil trekken. Daarnaast bieden we ondersteuning voor jouw professionele behoeften, ook als je thuis werkt. Dit doen we met bijvoorbeeld een goed uitgeruste thuiswerkplek in bruikleen, zodat je ook vanuit huis optimaal kunt werken. 

• Bekijk hier de infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Voor de volledige beschrijving van alle overige arbeidsvoorwaarden, ga naar deze pagina.

Enthousiast geworden om als senior business controller aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct! We hanteren voor deze vacature geen sluitingsdatum en sluiten hem zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden. 

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Ayse Ulusoy, Teamleider Business Control Bedrijfsvoering, te bereiken op 06 – 38159868. Voor alle vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Dion van Leeuwen, Corporate Recruiter, 06 – 81930781. Het is soms wat druk aan de telefoon en doordat we regelmatig in overleg zitten, kunnen we niet altijd direct opnemen. Probeer het gerust – we nemen op als het even kan. Geen gehoor? Een WhatsApp of sms werkt vaak sneller en we komen er zo snel mogelijk bij je op terug 🙂.

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans. Heb je door een beperking iets nodig voor de sollicitatie? Laat ons weten wat je nodig hebt, zodat we de selectieprocedure voor jou zo goed mogelijk kunnen laten verlopen. We bieden iedere sollicitant graag een gelijke kans in onze selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.