Senior Projectleider IT

De gemeente Utrecht werkt continu aan het verbeteren van dienstverlening, processen en informatievoorziening. Als projectleider IT speel jij daarin een belangrijke rol. Je leidt projecten op het gebied van informatie- en procesmanagement. Daarbij werk je aan de implementatie van applicaties binnen een complexe gemeentelijke omgeving. 
Je werkt samen met opdrachtgevers, gebruikers, leveranciers en andere betrokkenen binnen en buiten de gemeente. Je brengt belangen samen en zorgt voor een duidelijk plan van aanpak. Vervolgens stuur je op uitvoering, voortgang en resultaat. 
Je begeleidt veranderingen binnen de organisatie én vormt de schakel naar de technische uitvoering. In projecten die agile worden uitgevoerd zorg je voor goede samenwerking tussen alle betrokken partijen. Je bewaakt de samenhang tussen werkzaamheden en zorgt dat resultaten op tijd worden gerealiseerd. 

Met jouw kennis van IT, processen en projectmanagement zorg je voor oplossingen die bijdragen aan een toekomstbestendige gemeente. 

Je werkzaamheden 

• Je leidt informatie- en procesmanagementprojecten van begin tot eind. 

• Je stelt projectplannen op en zorgt voor uitvoering daarvan. 

• Je werkt samen met gebruikers, leveranciers en andere stakeholders. 

• Je begeleidt implementaties van applicaties en IT-oplossingen. 

• Je stuurt op planning, risico's, kwaliteit en resultaat. 

• Je zorgt voor afstemming tussen business, techniek en leveranciers. 

• Je begeleidt veranderingen binnen de organisatie. 

• Je bewaakt de voortgang van agile en projectmatige trajecten. 

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij de afdeling Projecten, Architectuur en Ondersteuning. Samen werken we aan IT-projecten die bijdragen aan de dienstverlening en ontwikkeling van de gemeente Utrecht. 
Je maakt deel uit van een team van projectleiders binnen een grotere afdeling met collega's op het gebied van architectuur en ondersteuning. Vanuit deze afdeling werk je aan verschillende IT-projecten binnen de organisatie. Daarbij werk je dagelijks samen met interne opdrachtgevers, gebruikers, leveranciers en andere specialisten. 
Door de afwisseling in projecten kom je in contact met veel verschillende onderdelen van de gemeente. Zo leer je de organisatie goed kennen en draag je bij aan uiteenlopende maatschappelijke opgaven binnen Utrecht. 

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina. 

Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature is het belangrijk dat jij verschillende belangen kunt samenbrengen en goed kunt samenwerken met collega's, leveranciers en andere betrokkenen. Je communiceert helder en weet technische onderwerpen begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen. Omdat je werkt in een complexe gemeentelijke omgeving, begrijp je hoe besluitvorming verloopt en stem je jouw aanpak daarop af. Je neemt verantwoordelijkheid voor het behalen van resultaten en houdt daarbij oog voor planning, kwaliteit en draagvlak. Daarnaast weet je mensen mee te nemen in veranderingen en creëer je verbinding tussen gebruikers, projectteams en technische specialisten. 

Daarnaast breng je mee: 

• hbo werk- en denkniveau. 

• Ruime aantoonbare ervaring met projectleiding binnen gemeentelijke of andere (semi)publieke organisaties. 

• Kennis van gemeentelijke processen en ontwikkelingen op het gebied van data, cloud en Common Ground. 

• Ervaring met complexe IT-projecten waarbij verschillende stakeholders, leveranciers en technische voorzieningen betrokken zijn. 

Wij zijn op zoek naar een Projectleider die ons belang voor culturele diversiteit en inclusie deelt en bevordert. Wij moedigen kandidaten van diverse achtergronden aan om te solliciteren en samen met ons te bouwen aan een meer inclusieve organisatie. 

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad.  
Jouw bijdrage doet er dus toe! 
Dit alles gebeurt op ons stadskantoor met uitzicht over de stad waar jij voor werkt 
Tegelijk hoort daar een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden bij:   

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 5369,- en € 7253,- op basis van 36 uur (schaal 12). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal (11a) behoort tot de mogelijkheden. 

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris, voor extra verlof, een fiets of extra (vakantie)geld. 

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. 

• Hybride werken: we werken voor een deel samen op  stadskantoor en voor een deel thuis. Je krijgt een goede thuiswerkplek inclusief laptop, bureau en stoel, en een thuiswerkvergoeding. 

• 100% OV-vergoeding en een fiets- en loopvergoeding van 19 cent per kilometer. 

• Ruimte voor jouw ontwikkeling, en meer dan 100 onlinetrainingen via GoodHabitz.  

• Verlofsparen: voor een sabbatical, vroegpensioen, mantelzorg of studie. 

• Ruimte voor iedereen: een stilteruimte en kolfruimte zijn aanwezig op het stadskantoor. 

• Je bent verzekerd van een goed pensioen tegen een zo’n laag mogelijke premie bij pensioenfonds ABP. 

• De mogelijkheid om twee christelijke feestdagen om te ruilen voor een andere feest- of herdenkingsdag 

Wil je meer weten? Lees hier meer over alle arbeidsvoorwaarden.  
Bekijk de infographic over onze arbeidsvoorwaarden. 

Enthousiast geworden om als projectleider IT aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct! Wij beoordelen sollicitaties gedurende de looptijd van de vacature. Het kan daarom gebeuren dat we de vacature eerder sluiten zodra we voldoende passende kandidaten hebben gevonden. Wacht dus niet te lang met solliciteren.

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Wout Elbertse, manager IT Expertgroepen te bereiken via tel. 06 - 14 61 57 85. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met recruiter Wandena Swaans, te bereiken via 06 – 41795722. 

De gemeente Utrecht wil een organisatie zijn die de culturele diversiteit van de stad weerspiegelt. Bij vacatures op schaal 12 en hoger geven wij bij gelijke geschiktheid de voorkeur aan kandidaten die bijdragen aan deze diversiteit.
In het sollicitatieformulier kun je, als je dat wilt, aangeven of je een cultureel diverse achtergrond hebt. Dit is vrijwillig en heeft geen invloed op je sollicitatie voor de functie.

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.  

Heb je door een beperking iets nodig voor de sollicitatie? Laat ons weten wat je nodig hebt, zodat we de selectieprocedure voor jou zo goed mogelijk kunnen laten verlopen. We bieden iedere sollicitant graag een gelijke kans in onze selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om meer te lezen over inhuuropdrachten bij gemeente Utrecht.