Manager Financiën

Als manager financiën geef je leiding aan de financiële teams binnen Financiën & Inkoop, van de administratieve processen tot het strategische financieel beleid. Je hebt overzicht over de gehele financiële keten en zorgt voor samenhang en kwaliteit. Je bent geen meewerkend voorman, maar je kent de inhoud wél goed. Je weet wat er nodig is om tot betrouwbare cijfers, heldere analyses en goed onderbouwde adviezen te komen.

Je combineert vakinhoudelijke kennis met coachend leiderschap. Je stuurt op inhoud, zonder alles zelf te doen, en weet collega’s te stimuleren in hun professionele ontwikkeling. Daarbij breng je mensen en perspectieven bij elkaar. Je bent kritisch waar nodig, vraagt door, en neemt geen genoegen met aannames. Tegelijk weet je dit op een open en verbindende manier te doen, ook richting het bestuur. Je kunt financiële vraagstukken helder uitleggen, met oog voor de context en de bestuurlijke impact.

Je komt niet in een gespreid bedje terecht. Er ligt een stevige basis, maar je krijgt ook de ruimte om verder te bouwen aan de doorontwikkeling van de financiële functie. Binnen het programma dat daarvoor is gestart, ben jij een belangrijke schakel in het creëren van rust, structuur en duidelijkheid. Je krijgt vrijheid binnen heldere kaders, en werkt samen met de directeur, de clustermanagers en je eigen team, de Financieel Strategen van Financiën aan een sterke, toekomstbestendige financiële organisatie.

Verder houd je je bezig met:

• Het aansturen van de teams binnen Financiële teams binnen het organisatieonderdeel Financiën & Inkoop, inclusief administratie, control, beleid en financiële strategie.
• Het bewaken van de kwaliteit van financiële processen, rapportages en adviezen.
• Het versterken van de samenwerking binnen en buiten het team, bijvoorbeeld met clustermanagers en het bestuur.
• Het leveren van strategisch financieel advies op basis van inhoud en analyse.
• Het coachen en ontwikkelen van medewerkers, met oog voor talent en teamdynamiek.
• Het verder bouwen aan een stabiele en goed georganiseerde financiële functie.

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij het organisatieonderdeel Financiën en Inkoop, een onderdeel van het Bedrijfsvoerings- en strategienetwerk (BSN). Op onze aandachtsgebieden voeren wij een groot deel van de financiële processen centraal concernbreed uit. Verder adviseren wij gevraagd en ongevraagd ons bestuur en onze organisatieonderdelen. Ook stellen wij financiële- en inkoop-kaders vast en dragen wij op deze aandachtsgebieden bij aan de kwaliteitszorg. 

Je maakt samen met je collega-manager Inkoop en de directeur F&I deel uit van het MT- F&I. Daarnaast zit je het afdeling MT-F voor bestaande uit: 2 teammanagers financiële administratie, de clustermanager P&C en informatievoorziening en de clustermanager Advies & Specialisten. De sfeer in beide MT’s is open en collegiaal.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

Lees hier meer over onze organisatie.

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. We zoeken een manager financiën die sterk is in samenwerking en verbinding. Je werkt met verschillende teams en collega’s, dus het is belangrijk dat je goed kunt luisteren, duidelijk communiceert en oog hebt voor de ander. Je gebruikt je vakkennis om mensen bij elkaar te brengen en samen stappen te zetten.

Dit vragen we van jou:

• Je kunt mensen motiveren.
  Je weet collega’s te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen. Je ondersteunt hen in hun ontwikkeling en zorgt voor een veilige werksfeer waarin iedereen zich gezien voelt.
• Je bent duidelijk en durft kritisch te zijn.
  Je spreekt mensen aan op hun werk, maar blijft altijd respectvol. Zo houd je de samenwerking sterk én zorg je voor kwaliteit.
• Je beschermt je team als dat nodig is.
  Naar buiten toe – bijvoorbeeld richting andere afdelingen – kom je op voor je collega’s. Je neemt verantwoordelijkheid als leidinggevende en staat achter je mensen.
• Je legt verbinding met de rest van de organisatie.
  Je zorgt ervoor dat Financiën & Inkoop geen eiland is, maar goed samenwerkt met andere afdelingen. Zo help je Utrecht als geheel verder.
• Je bent ambitieus als het gaat om kwaliteit.
  Je legt de lat hoog, zoekt steeds naar verbetering en helpt de organisatie financieel verder te professionaliseren.

Daarnaast vragen we ook dat je dit meebrengt:

• Wo-werk- en denkniveau.
• Leidinggevende ervaring op financieel gebied (dit is echt nodig voor deze functie).
• Ervaring met gemeentefinanciën, bij voorkeur binnen een middelgrote of grote gemeente (100.000+ inwoners).
• Een goed netwerk binnen de publieke sector.
• Het vermogen om strategische financiële vraagstukken te begrijpen en op te lossen.

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod: 

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 6.523,- en € 9.067,-  op basis van 36 uur (schaal 15). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Jouw thuisbasis is het stadskantoor van de gemeente Utrecht, het best bereikbare kantoor van Nederland, waar we waarde hechten aan zowel professionele als persoonlijke behoeften en overtuigingen. Op het stadskantoor vind je onder andere meerdere kolfruimtes en een stilteruimte voor iedereen die zijn of haar geloof wil belijden, of voor wie zich even terug wil trekken. Daarnaast bieden we ondersteuning voor jouw professionele behoeften, ook als je thuis werkt. Dit doen we met bijvoorbeeld een goed uitgeruste thuiswerkplek in bruikleen, zodat je ook vanuit huis optimaal kunt werken.
• Bekijk hier een infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Of kijk voor de volledige omschrijving naar deze pagina.

Enthousiast geworden om als Manager Financiën aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct, maar uiterlijk op 16 juli.

Voor deze functie is een interne kandidaat in procedure die, conform ons beleid, voorrang heeft. Mogelijk worden externe kandidaten daarom niet uitgenodigd voor een gesprek. Vanwege de krappe planning en de aankomende vakantieperiode stellen we de vacature nu wel alvast extern open.

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Peter van Veen, Manager Financiën a.i., te bereiken via tel. 06 - 14 70 12 10. Voor alle vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Dion van Leeuwen, corporate recruiter, 06 – 81 93 07 81. Het is soms wat druk aan de telefoon en doordat we regelmatig in overleg zitten, kunnen we niet altijd direct opnemen. Probeer het gerust – we nemen op als het even kan. Geen gehoor? Een WhatsApp of sms werkt vaak sneller en we komen er zo snel mogelijk bij je op terug 🙂.

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.

Heb je door een beperking iets nodig voor de sollicitatie? Laat ons weten wat je nodig hebt, zodat we de selectieprocedure voor jou zo goed mogelijk kunnen laten verlopen. We bieden iedere sollicitant graag een gelijke kans in onze selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.