Manager Stedelijk Ontwerp

Als manager stedelijk ontwerp geef je leiding aan een team dat de afgelopen periode flink is gegroeid, zowel in omvang als in diversiteit. Samen met bevlogen collega’s werk je aan de verdere professionalisering van een sterke, goed georganiseerde en toekomstgerichte ontwerpafdeling. Je brengt structuur, richting en focus, en geeft tegelijkertijd ruimte voor ontwikkeling en creativiteit.

Je bent niet alleen manager, maar ook een verbindende schakel binnen de hele keten van de openbare ruimte. Je werkt actief samen met andere organisatieonderdelen, zoals Ruimte (beleid) en Beheer Openbare Ruimte. Ook speel je een belangrijke rol in de verdere professionalisering van Stadsingenieurs.

Concreet ga je:

• leidinggeven aan en verder ontwikkelen van het team Stedelijk Ontwerp;
• samenwerking stimuleren tussen vakgroepen en afdelingen binnen Stadsingenieurs;
• het werk van jouw team verbinden aan de opgaven van andere organisatieonderdelen;
• zorgen voor heldere werkafspraken en een goed afgestemde werkwijze met andere ontwerpdisciplines;
• je team positioneren als een betrouwbare en professionele partner in complexe stedelijke gebiedsopgaven;
• meedenken over de strategische ontwikkeling van de vakgroep;
• als lid van het managementteam inhoudelijk bijdragen aan de koers van Stadsingenieurs;
• deelnemen aan relevante overlegstructuren;
• afstemmen met andere vakgroepen zoals projectmanagement, constructies en infrastructuur;
• samen met senior adviseurs bijdragen aan de ontwikkeling van processen en inhoudelijke kennis binnen Stedelijk Ontwerp.

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen.

Je werkt bij Stadsingenieurs, één van de zes afdelingen van Stadsbedrijven en het interne ingenieursbureau van de gemeente Utrecht. Stadsingenieurs levert ruimtelijke expertise voor projecten gericht op duurzame ontwikkeling, inrichting en groot onderhoud van de openbare ruimte, en begeleidt deze projecten tot en met de uitvoering.

De afdeling bestaat uit zeven vakgroepen: Bedrijfsvoering, Stedelijk Ontwerp, Projectmanagement, Constructies, Infra, Directie & Toezicht en Ondergrond & Installaties. Stadsingenieurs werkt vanaf het functioneel ontwerp, waarin schetsen worden gemaakt voor de (her)inrichting van de openbare ruimte, tot en met maakbare ontwerpen en ontwerpbegeleiding in de bouwvoorbereiding en uitvoeringsfase.

Stedelijk Ontwerp

Als manager stedelijk ontwerp geef je leiding aan een divers team van circa 35 professionals, waaronder landschapsontwerpers, verkeerskundigen en groenadviseurs. Het team vormt een cruciale schakel tussen beleid, uitvoering en beheer.

Je werkt aan uiteenlopende projecten in de stad, zoals:

• Welgelegen en Den Hommel
• Lombokplein
• Afrikalaan e.o.
• Speeltuin Majoor Bosshardtplantsoen 

Kijk voor meer informatie over de afdeling en de zeer interessante projecten op: Werken in de Techniek - Werken bij de Gemeente Utrecht (werkenbijutrecht.nl)  

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.  

Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent en wat jij meebrengt.

Voor deze functie is het belangrijk dat jij:

• beschikt over een academisch werk- en denkniveau;
• minimaal drie jaar ervaring hebt met hiërarchisch leidinggeven binnen een grote organisatie;
• een verbindende leider bent die staat voor medewerkers én verantwoordelijkheid neemt voor samenwerking binnen de organisatie als geheel;
• situationeel leiderschap toepast: je kunt inspireren, coachen, instrueren en delegeren, bent empathisch en stelt duidelijke kaders;
• stevig in je schoenen staat, kunt omgaan met druk, prioriteiten stelt en hiervoor draagvlak weet te creëren;
• kennis van het werkveld van Stedelijk Ontwerp is een pré.

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Dit alles gebeurt op ons stadskantoor met uitzicht over de stad waar jij voor werkt. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:    

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de €5885,- en €7740,- (schaal 13). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. 
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Wettelijk verlof van 144 uur per jaar bij een fulltime dienstverband (18 dagen) + bovenwettelijk is 50,4 uur (6,3 dagen) = 194,4 uur (24,3 dagen). Je hebt de mogelijkheid om extra dagen te kopen met het IKB.
• Je werkt op het stadskantoor, maar het is ook mogelijk om af en toe thuis te werken. Natuurlijk zorgen we dat je thuis ook een goede werkplek hebt, inclusief laptop, bureau en bureaustoel. Ook ontvang je een thuiswerkvergoeding;
• Wij stimuleren dat jij met het ov of met de fiets naar werkt komt. Daarom krijg jij een 100% vergoeding voor openbaar vervoer (OV) en een loop- en fietsvergoeding van 19 cent per kilometer. Kom je met de auto? Dan ontvang je iedere maand een vast budget dat wordt vastgesteld o.b.v. een vaste km-vergoeding van 8 cent per kilometer. 
• We vinden het belangrijk dat je bij ons kunt blijven groeien. Daarom bieden we je online via GoodHabitz meer dan 100 trainingen aan die je kunt doen waar en wanneer je wilt. Kijk voor meer informatie hierover bij jouw ontwikkeling.
• Je kunt verlofsparen. Met spaarverlof heb je meer ruimte om werk en privé af te stemmen op je eigen wensen. Jij bepaalt zelf waarvoor je jouw spaarverlof opneemt. Denk aan: een sabbatical of lange vakantie, eerder stoppen met werken voor je pensioen, mantelzorg of een opleiding of studie. 
• Je bent verzekerd van een goed pensioen tegen een zo’n laag mogelijke premie bij pensioenfonds ABP.
• Bekijk hier een infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Of kijk voor de volledige omschrijving naar deze pagina.

Enthousiast geworden om als Manager Stedelijk Ontwerp aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Reageer dan snel, maar uiterlijk op 15 maart 2026. We laten je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een sollicitatiegesprek, daarmee wachten we niet tot de sluitingsdatum. 

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Aad Jongeneel, Afdelingshoofd stadsingenieurs, te bereiken via telefoonnummer 06-12196368. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Andrea Dekker, Senior recruiter, via telefoonnummer 06–14226562. 

Een assessment maakt onderdeel uit van deze procedure.  

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.