(senior) Werkvoorbereider

Als (senior) werkvoorbereider bij Stadsingenieurs ben je actief betrokken bij projecten in de openbare buitenruimte en lever je een bijdrage op het gebied van verhardingen, riolering en waterhuishouding. Denk hierbij aan (complexe) reconstructies en herinrichtingen zoals de Noordelijke Randweg Utrecht (NRU), herontwikkeling Merwede Kanaal Zone en de ontwikkelingen in de binnenstad zoals project: Lombokplein, Oude-en Nieuwegracht en reconstructies zoals de Catharijnesingel.

Het zwaartepunt voor deze (senior) functie ligt bij het verzamelen van alle benodigde informatie voor het project om een goede start te maken. Je kunt betrokken zijn in de FO, VO, DO en/of UO- Bestekfase. In deze fases ben je naast technisch werkvoorbereider ook de persoon die (RAW contract) bestekken opstelt. Je bent in staat zelfstandig het ontwerp naar technische bestekken/contracten te vertalen.

Concreet houdt dit in dat jij:

• de vraagbaak bent voor alle vragen binnen jouw vakgebied;
• adviseert aan en spart met je collega werkvoorbereiders/ bestekschrijvers binnen de verschillende projectfasen;
• een bijdrage levert aan programma's van eisen en plannen van aanpak;
• definitieve ontwerpen vertaalt naar technische (RAW) bestekken/contracten;
• een bijdrage levert bij de aanbesteding en advies geeft bij gunningscriteria.
• ontwikkelingen signaleert binnen het vakgebied.

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij Stadsingenieurs; het interne ingenieursbureau van onze gemeente. Onze belangrijkste taak is het leveren van (ruimtelijke) expertise voor projecten gericht op duurzame ontwikkeling, inrichting en groot onderhoud van de openbare ruimte en het realiseren van deze projecten.

We werken bij Stadsingenieurs verdeeld in zeven vakgroepen. Je bent werkzaam bij de vakgroep Infra. Hieronder vallen de adviseurs en projectvoorbereiders voor Stedelijk water en Verhardingen. De projecten vallen binnen vier clusters namelijk: onderhoud en vervanging, vergroening en leefbare ruimte, integrale projecten en gebiedsopgaven. Jouw expertise bepaalt mede in welk cluster je je input gaat leveren. Binnen een cluster werk jij in diverse projectteams met veel kennis van verschillende sectoren. De ervaring loopt uiteen van een aantal jaar tot jaren in het vak. Je werkt met jong en oud.

Kijk voor meer informatie over de afdeling op: Bouw en techniek - Gemeente Utrecht (werkenbijutrecht.nl)

Wat jij kan, heeft Utrecht nodig. Zet jouw talent in en groei mee met de ambities van de stad. Met elkaar maken we er werk van. In jouw rol kun je projectmatig, zelfstandig en in teamverband werken. Je vindt het leuk om vernieuwend bezig te zijn en adviseert en improviseert op basis van (ruime) kennis en ervaring van het vakgebied.

Voor deze vacature breng je mee:

• Hbo werk- en denkniveau, op het gebied van GWW.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring passend bij de functie.
• Ervaring op het gebied van RAW-UAV bestekken en opstellen Raamovereenkomsten, kennis van D&C contracten en Bouwteams
• Ervaring met bestek software, bij voorkeur microstation.

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij.   

Onderstaand vind je ons aanbod:  

• Een 28- tot 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 3.426,- en € 4.908,- op basis van 36 uur (schaal 9). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Schaal 10 voor ervaren werkvoorbereiders behoort tot de mogelijkheden.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Wettelijk verlof van 144 uur per jaar bij een fulltime dienstverband (18 dagen) + bovenwettelijk is 50,4 uur (6,3 dagen) = 194,4 uur (24,3 dagen). Je hebt de mogelijkheid om extra dagen te kopen met het IKB. 
• We vinden het belangrijk dat je bij ons kunt blijven groeien. Daarom bieden we je online via GoodHabitz meer dan 100 trainingen aan die je kunt doen waar en wanneer je wilt. Kijk voor meer informatie hierover bij jouw ontwikkeling.
• Wij stimuleren dat jij met het ov of met de fiets naar werkt komt. Daarom krijg jij een 100% vergoeding voor openbaar vervoer (OV) en een loop- en fietsvergoeding van 19 cent per kilometer. Kom je met de auto? Dan ontvang je iedere maand een vast budget dat wordt vastgesteld o.b.v. een vaste km-vergoeding van 8 cent per kilometer. 
• Je kunt verlofsparen. Met spaarverlof heb je meer ruimte om werk en privé af te stemmen op je eigen wensen. Jij bepaalt zelf waarvoor je jouw spaarverlof opneemt. Denk aan: een sabbatical of lange vakantie, eerder stoppen met werken voor je pensioen, mantelzorg of een opleiding of studie.
• Bekijk hier een infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Of kijk voor de volledige omschrijving naar deze pagina.   

Enthousiast geworden om als senior werkvoorbereider aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie vóór 20 april. Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Niels Donkersloot, sr adviseur via 06-53268926 of groepshoofd Harm Timmerman via 06-4670642. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure neem dan contact op met Andrea Dekker-Schop, senior adviseur recruitment, via 06-14226562.

Na je reactie laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek.

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.