Technisch Adviseur Constructies

Als technisch adviseur/technisch projectleider in het tactische team ben je verantwoordelijk voor de technische kennis die nodig is voor de volgende werkzaamheden: 

• Beoordeling van de situatie, aard en ernst bij overlast of schade aan kelders die in privaat eigendom zijn. 
• Technische vraagbaak voor de lappersploeg, een ploeg die tijdelijk herstel aan de kelders en muren uit laat voeren om de grootste lekkages en schades te verhelpen. 
• Technische ondersteuning bij het maken van afspraken met keldereigenaren voor het herstel van hun kelder (intentieverklaringen). 
• Beoordeling van inspecties en 3D scans van de kelders en muren en deze omzetten in een programma van eisen voor de kelders en muren.   
• Verzamelen van eisen van andere stakeholders, die binnen de scope vallen. Denk hierbij aan Nuts-partijen, de gemeentelijke beheerafdeling (BOR), bureau bereikbaarheid. Hierbij maak je gebruik van standaardeisen uit de ‘eisenbibliotheek’ van het programma en vult deze aan met specifieke eisen binnen de deelscope van het project. 
• Uitvragen en aansturen van technische onderzoeken die nodig zijn voor de vergunningen en de uitvoerbaarheid van het project (onderzoeken ligging kabels en leidingen, milieukundig onderzoek, flora en fauna). 
• Het voorbereiden van oplossingen voor specifieke dilemma’s op rak- of clusterniveau om te komen tot een voorkeursvariant. Denk hierbij bijvoorbeeld aan benodigde ruimte voor het warmtenet versus bomen en kelders; inpassing van parkeerplaatsen, transformatorhuisjes en kabels en leidingen. 
• Opstellen van het technische deel van de startnotitie voor de uitvoering (het overdrachtsdocument voor de volgende fase). 

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij de afdeling Stadsingenieurs.    

Stadsingenieurs is het ingenieursbureau van de gemeente Utrecht. Binnen Stadsingenieurs houden we ons bezig met de unieke combinatie van kennis van de stad én techniek. Het binnenstedelijk werken maakt elk project een uitdagende opgave. De kennis van de stad en het binnenstedelijk ontwikkelen van projecten maakt ons Stadsingenieurs. Vanuit Stadsingenieurs word je volledig ingezet in het Programma Werven Wervengebied - Werken bij de Gemeente Utrecht in het tactische team. In het tactische team werk je samen met de omgevingsmanagers, eisenmanager, planner/(technisch)programmeur, kostendeskundige. Daarnaast werk je ook nauw samen met je collega’s uit het strategische team en de uitvoeringsteams.  

Kijk voor meer informatie over de afdeling en de zeer interessante projecten op: Werken in de Techniek - Werken bij de Gemeente Utrecht (werkenbijutrecht.nl)   

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.  

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze rol is het belangrijk dat je in staat bent een netwerk van collega’s en kennisinstituten kunt onderhouden, zodat je snel de expert kunt aanhaken waar je zelf niet direct het antwoord hebt.   

Je vindt het leuk om in (project) teams samen te werken aan de opgaven van onze stad en kunt verbanden tussen de verschillende vakdisciplines en fases in een project leggen. In samenwerking met collega's zorg jij ervoor dat er een integraal product tot stand komt. Je kunt de verzamelde informatie vertalen in een integraal advies.   

Voor deze vacature breng je verder mee:  

• Hbo werk- en denkniveau en een opleiding op het gebied van civiele techniek. 
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring op het gebied van beheer, behoud, en renovatie van (historische) constructies maar ook niet onbekend bent met het ontwerpen van nieuwe civiele constructies zoals bruggen en viaducten.  
• Goede beheersing van het Nederlands in woord en geschrift. 
• Ervaring met het opstellen van adviezen aan beheerders en bestuurders.  

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij.   

Onderstaand vind je ons aanbod:  

• Een 32- of 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 4097,- en €5912,- op basis van 36 uur (schaal 10A). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.   
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.  
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.  
• Wettelijk verlof van 144 uur per jaar bij een fulltime dienstverband (18 dagen) + bovenwettelijk is 50,4 uur (6,3 dagen) = 194,4 uur (24,3 dagen). Je hebt de mogelijkheid om extra dagen te kopen met het IKB.   
• We vinden het belangrijk dat je bij ons kunt blijven groeien. Daarom bieden we je online via GoodHabitz meer dan 100 trainingen aan die je kunt doen waar en wanneer je wilt. Kijk voor meer informatie hierover bij jouw ontwikkeling.  
• Wij stimuleren dat jij met het ov of met de fiets naar werkt komt. Daarom krijg jij een 100% vergoeding voor openbaar vervoer (OV) en een loop- en fietsvergoeding van 19 cent per kilometer. Kom je met de auto? Dan ontvang je iedere maand een vast budget dat wordt vastgesteld o.b.v. een vaste km-vergoeding van 8 cent per kilometer.   
• Je kunt verlofsparen. Met spaarverlof heb je meer ruimte om werk en privé af te stemmen op je eigen wensen. Jij bepaalt zelf waarvoor je jouw spaarverlof opneemt. Denk aan: een sabbatical of lange vakantie, eerder stoppen met werken voor je pensioen, mantelzorg of een opleiding of studie.  
• Bekijk hier een infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Of kijk voor de volledige omschrijving naar deze pagina.   

Enthousiast geworden om als technisch adviseur aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct, maar uiterlijk op 11 januari. Heb je vragen over de vacature of de organisatie neem dan contact op met Wouter Akkermans via 06-12143892. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure neem dan contact op met Andrea Dekker-Schop, senior adviseur recruitment, via 06-14226562.

Na je reactie laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek.

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.