Adviseur Rioolgemalen

Samen met de afdeling Beheer Openbare Ruimte en de ontwikkelorganisatie Ruimte, andere adviseurs, projectvoorbereiders en projectmanagers (van de multidisciplinaire projecten) kom je tot een helder projectadvies en werk je dit uit, je stelt een projectplan op en bent in staat om dit vorm te geven in een bestek voor de te selecteren aannemers. Samen met de projectcollega's controleer je de kwaliteit en stuur je bij waar nodig.

Bijvoorbeeld, je bedenkt oplossingen voor het vervangen van diverse drukrioolgemalen in een groot gebied zodat dit repetitief kan worden uitgevoerd. Of je adviseert bij een van de (hoofd)rioolgemalen in levensverlengde maatregelen of bij de sloop en nieuwbouw hiervan (sinds kort maken we hiervoor ook gebruik van BIM)

Concreet bestaan jouw werkzaamheden uit:

Advieswerk

• Nader onderzoeken en op locatie inspecteren van onze rioolgemalen van klein tot groot, om te komen tot een heldere scope;
• In de definitiefase van een project bepalen van het integrale programma van eisen en functioneel ontwerp;
• Uit(laten)voeren en toetsen van hydraulische berekeningen (in Wanda e.d.);
• Bijhouden en benutten van de laatste technologieën zoals BIM / werken in een bouwteam en het ontwikkelen hiervan;
• Het komen met creatief advies, passend binnen het beleid;
• Het uitbrengen van gedegen advies, zowel mondeling als schriftelijk.

Projectenwerk

• Onder verantwoording van de projectmanager, samenwerken met adviseurs van ander vakdisciplines en projectvoorbereiders voor het uitwerken van een functioneel ontwerp naar een voorlopig ontwerp en een definitief ontwerp voor het totale project;
• Het door een projectvoorbereider laten vertalen van een definitief ontwerp naar technische tekeningen en bestek of UAV-GC contract;
• Adviseren over het gemaal- en/of drukrioleringsontwerp;
• Adviseren tijdens de uitvoering over de gemaakte keuzes voor het gemaal- en/of drukrioleringsontwerp;
• Adviseren bij de overdracht naar onze beheerafdeling.

Omdat dit een breed werkveld betreft kan het werkpakket worden toegesneden op jouw talent, ervaring en ambitie. Motiveer waarom je denkt goed aan te sluiten bij een deel van bovenstaande werkzaamheden.

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij Stadsingenieurs; het interne ingenieursbureau van onze gemeente. Onze belangrijkste taak is het leveren van (ruimtelijke) expertise voor projecten gericht op duurzame ontwikkeling, inrichting en groot onderhoud van de openbare ruimte en het realiseren van deze projecten.

We werken bij Stadsingenieurs verdeeld in zeven vakgroepen. Je bent werkzaam bij de vakgroep Infra. Hieronder vallen de adviseurs en projectvoorbereiders voor Stedelijk water en Verhardingen. De projecten vallen binnen vier clusters namelijk: onderhoud en vervanging, vergroening en leefbare ruimte, integrale projecten en gebiedsopgaven. Jouw expertise bepaalt mede in welk cluster je je input gaat leveren. Binnen een cluster werk jij in diverse projectteams met veel kennis van verschillende sectoren. De ervaring loopt uiteen van een aantal jaar tot jaren in het vak. Je werkt met jong en oud.

Kijk voor meer informatie over de afdeling op: Bouw en techniek - Gemeente Utrecht (werkenbijutrecht.nl)

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature breng je mee:

Voor deze vacature breng je mee:

• HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld op het gebied van werktuigbouwkundige en elektrotechnische installaties binnen de civiele techniek; 
• Min. 3 jaar relevante werkervaring passend bij de functie; 
• Ervaring op het gebied van onderhoud, renovatie en nieuwbouw van rioolgemalen; 
• Ervaring in het opstellen van een aanbestedingsdocument, het projectcontract of UAV-GC bestek; 
• Je kunt projectmatig werken. Jij maakt je werkzaamheden inzichtelijk met behulp van een productenoverzicht, planning, urenraming en geeft aan hoe jouw aandeel past in het totale projectteam; 
• Je kunt zelfstandig werken en haakt proactief collega's aan waar nodig. Je voelt je verantwoordelijk voor jouw aandeel en communiceert tijdig en helder over hoe je dit aanpakt.

Pas je niet helemaal in het profiel, maar ben je leergierig en proactief. Solliciteer dan gerust! 

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega's. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij.

Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een 36-urige werkweek (minder kan in overleg) met een bruto maandsalaris tussen de € 3.558 en €5.621 (schaal 10 en 10A). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
• Deels hybride werken is bij ons mogelijk, we zorgen voor een fijne thuiswerkplek.   
• We bieden een vaste aanstelling of een arbeidsovereenkomst van 1 jaar (met hierna een vaste aanstelling). 
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra vrije dagen. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
• We bieden veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en diverse cursussen en trainingen.
• Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je hier.

Enthousiast geworden om als adviseur rioolgemalen aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Stuur dan je motivatie en je cv. Heb je vragen over de vacature, neem dan contact op met Marc Hoornweg, Groepshoofd Infra 06 – 39 19 52 17. Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Merel Henderickx, recruiter 06 – 41 24 70 55. Krijg je geen gehoor? Stuur dan een appje!

Na selectie laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, daarmee wachten we niet tot de sluitingsdatum. Het kan dus zijn dat de vacature voor sluitingsdatum is ingevuld.

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.